为了贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻国务院国资委“中央企业工会工作会议”精神，应对新形势下国有企业劳动关系可能产生的新问题，避免群体事件和突发性事件，充分发挥工会作用，推动工会工作创新发展，国务院国资委研究中心近期召开了“新形势下企业工会创建学习型组织、深化民主管理、做好创新工作高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所项目负责人施文华主持了会议，会议围绕互动的学习型工会的内涵及其条件、互动的学习型工会创建与运作的十大核心、互动的学习型工会创建与运作的禁忌原则与具体思路、工会会计制度实施后的问题与处理、财务会计工作规范化建设等为主要研修议题，国务院国资委研究中心咨询部部长张春晓博士，国务院国资委研究中心特邀专家、中华全国总工会财务部副部长张西昶就针对以上内容做了讲解。

    中国核工业集团公司、中国核工业地质局、中国飞行试验研究院、鞍山钢铁集团公司等单位的50多位相关负责人参加了此次研修活动。

    以下是参会代表合影留念：