随着经济全球化和我国国有企业深化改革与发展的需要，国有企业必须通过科学地设计企业发展战略中长期规划，推进企业内部资源整合和业务结构优化升级，提高企业核心竞争力。为贯彻落实党的十七届四中全会精神和国务院国资委关于“人才强企”的战略部署，帮助国有企业做好发展战略和规划的编制、执行与管理等工作，并不断提高国有企业经营管理者创新能力和领导能力，系统的掌握科学的管理知识与领导技能，实现领导力和企业核心竞争力的全面提升，国务院国资委研究中心结合研究工作和制定“十二五”规划的需要，召开了“企业战略规划设计与创新思维管理高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所项目负责人施文华主持了会议，会议围绕“十二五”战略规划的制定，企业战略管理与风险控制，创新经营：蓝海战略与商业模式设计等为主要研修议题， 国务院国资委研究中心项目组专家、著名管理咨询专家张道军， 国务院国资委研究中心特邀专家、中国本土企业商业模式优化与设计专家金超针对以上内容做了讲解。

    甘肃省国资委、四川省国资委、乌鲁木齐国资委、长春市国资委、唐山市国资委、中国航空器材集团公司、中国中钢集团（股份）有限公司、中国诚通控股集团有限公司等单位的80多位相关负责人参加了此次会议。

    以下是参会代表合影留念：