为适应“十二五”经营管理人员教育新形式要求，贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》的有关规定，帮助企事业单位办公室领导全面提高自身的综合素质，按照综合行政服务保障职能的要求，建立科学的行政服务管理体系，规范行政管理和服务的方式方法，确立工作标准、规范工作程序、优化管理体系、提升管理能力，以满足企事业单位发展的需要，并为岗位轮换和晋升更高的管理岗位做好知识储备。国务院国有资产监督管理委员会研究中心结合重点课题研究的需要，与有关机构联合召开了“企事业单位办公室领导综合管理能力提升高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所项目负责人施文华主持了会议，本次会议主要是以办公室领导工作综合能力的核心、办公室领导工作综合能力的原则、传统文化下办公室领导工作艺术、公务文书写作概述与基本常识、常用文体规范格式与写作要求等为研修议题，国务院国资委研究中心咨询部部长张春晓博士，国务院国资委研究中心特邀公文写作专家、副教授郭玲针对以上内容做了讲解。

    中国华能集团公司、中国南方航空股份有限公司及下属分公司、中国新时代国际工程公司、华电国际电力股份有限公司等单位的80多位相关负责人参加了此次研修活动。

    以下是参会代表合影留念：