随着经济全球化和我国国有企业深化改革与发展的需要，国有企业必须通过科学地设计企业发展战略中长期规划，推进企业内部资源整合和业务结构优化升级，提高企业核心竞争力。为贯彻落实党的十七届四中全会精神和国务院国资委关于“人才强企”的战略部署，帮助国有企业做好发展战略和规划的编制、执行与管理等工作，并不断提高国有企业经营管理者创新能力和领导能力，系统的掌握科学的管理知识与领导技能，实现领导力和企业核心竞争力的全面提升，国务院国有资产监督管理委员会研究中心结合研究工作和制定“十二五”规划的需要，召开了“企业战略规划设计与创新思维管理高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所项目负责人施文华主持了会议，会议围绕“十二五”战略规划的制定、企业战略管理与风险控制、企业发展与集团战略规划等以上几个方面为议题，国务院国资委研究中心项目组专家、著名管理咨询专家张道军， 国务院国资委研究中心特邀专家、著名集团管控专家王胤凯针对以上内容做了讲解。

    中国恒天集团有限公司、中国东方电气集团有限公司、中国铁路通信信号集团公司、中国印钞造币总公司、海航集团有限公司等20多家单位参加了会议。