根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的制定与实施，是更好的实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择。为深入学习与落实全国人才工作会议精神和国家人才发展规划纲要，更好的制定“十二五”规划，推动国有企业大力实施人才强企战略，全面加强人才队伍建设，打造高素质人才队伍，切实提高工作水平，实现国有企业稳健经营和科学发展，国务院国有资产监督管理委员会研究中心结合重点课题研究召开了“2010—2020人才发展规划与战略实施高级研修班”。
国资委研究中心企业部研究所项目负责人何明主持了会议，会议主要以人力资源战略规划设计：框架、方法与技术展开了研修，国务院国资委研究中心特邀专家、中国人民大学教授、人力资源咨询专家周禹博士就以上议题做了深入讲解。中国南方电网公司、中国电子信息产业集团有限公司、中国水利水电建设集团公司、上海电气（集团）总公司等单位的有关负责人参加了此次会议。
