根据《关于加强中央企业班组建设的指导意见》（国资发群工[2009]52号）和《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》（国资党委群工〔2010〕91号）等文件要求，为加强国有企业班组建设，提升班组管理创新能力，实现职工与企业的和谐发展，国务院国有资产监督管理委员会研究中心结合国资监管和企业管理实际工作的需要，在相关部门和企业的支持下召开了“企业班组建设与管理创新高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所项目负责人蔺贵宝主持了会议，本次研修的主要内容是针对班组管理定位、特点，如何构建“五型”班组，现代企业班组长素质要求和能力模型，创建互动的学习型班组及思想引领与实践操作等议题展开了研修，国务院国资委研究中心特邀专家、中国职协研究员张安瑞，国务院国资委研究中心特邀专家、国资委研究中心学术委员会委员张春晓就以上议题进行了讲解。

    中国海运（集团）总公司、彩虹集团公司、中国电信集团公司、中国联合网络通信集团及下属分公司、南航股份等单位的80多位相关负责人参加了此次会议。

    以下是参会代表合影留念：