为适应“十二五”经营管理人员教育新形式要求，贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》的有关规定，帮助企事业单位办公室领导全面提高自身的综合素质，按照综合行政服务保障职能的要求，建立科学的行政服务管理体系，规范行政管理和服务的方式方法，确立工作标准、规范工作程序、优化管理体系、提升管理能力，以满足企事业单位发展的需要，并为岗位轮换和晋升更高的管理岗位做好知识储备。国务院国有资产监督管理委员会研究中心结合重点课题研究的需要，与有关机构联合召开了“企事业单位办公室领导综合管理能力提升高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所项目负责人施文华主持了会议，会议围绕办公室领导工作综合能力提升、办公室绩效考核、办公室领导工作艺术、公务文书写作概述与基本常识、常用文体规范格式与写作要求等几个方面为主要研修议题，国务院国资委研究中心咨询部部长张春晓博士，国务院国资委研究中心特邀公文写作专家、副教授郭玲就以上内容做了讲解。

    山西省国资委及监管企业、中国诚通集团、大唐国际发电股份有限公司、国家开发银行、山东兖矿集团有限公司等单位的70多位相关负责人参加了会议。

    以下是参会代表合影留念：