在三十年伟大而艰辛的改革开放历程中，我们当代中国人真切地体会了东方巨龙腾飞的庞大气势，新兴铸管集团际华3502公司职工家属在三十年如一日的热情生产中，见证了改革开放的伟大成果在我军军服演变中的清晰体现。
三十年来，我军军服在面料、款式、品种、质量等方面发生了翻天覆地的变化。作为专职从事军队后勤保障事业，以军服生产为重要职责的服装企业，际华3502公司始终以高度的政治责任感专心致力于协助军队有关部门开展军服的研发与生产。他们以三代人不懈的努力和付出实践着自己崇高的军服生产理念，那就是：领悟军服创新设计之理念，传承军服精工细作之灵魂，展现军服威武壮美之神韵。
党的十一届三中全会以后，我国的经济建设突飞猛进，为新式军服的研究设计奠定了坚实的物质基础。1985年，部队装备“八五”式军服。1987年，“八七”系列服装定型投产。它功能齐全，样式美观，用料讲究，标志着部队现代化、正规化建设达到了新水平。在此期间，3502公司在协助总后装备研究所研制过程中，熟练掌握了“八七”系列服装的技术标准和生产工艺特点，并很快适应了新材料、新款式、多品种的生产要求。1987年底，际华3502公司生产的将校官呢大衣荣获国家银质奖。1988年8月，“八七”式军衔服在质量评比中获得第一名，受到总后军需生产部表彰奖励。
1997年香港回归，1999年澳门回归，中国人民解放军身着“新一代军服”进驻港澳，洗雪了中华民族的百年耻辱。为了这庄严的历史时刻，工厂历时三年，协助研制并独家制作，圆满完成了驻港驻澳部队军服，为香港、澳门回归献上了一份厚礼。从那时起到现在，际华3502公司一直承担着驻港、驻澳部队军服的生产任务，受到了中央军委和广大官兵的高度信赖。
为设计、制作出高标准、高质量的新式军服，际华3502公司抽调最优秀的技术人员组成试制小组，放弃一切民用产品的开发，全力协助军需部试制驻港部队军服。在历时两年，历经五次整体修改、无数次小修小改，花费软样图纸5300多张、样板牛皮纸半吨以上、废弃纸张两米多高后，总后军需装备研究所制定了男女数十个品种的技术标准和工艺流程，3502公司制作了全套样品服，生产了近千套试穿服、套穿服。
生产任务下达后，际华3502公司派出技术人员到部队驻地为全体官兵逐人量体，由此改变了过去按号型生产配发的模式，开创了大规模军服生产“逐人量体、样服套穿、号型归并、统一生产、配份发送、售后服务”的生产服务模式，大大提高了服装的合体率。
1999年，建国五十周年庆典，工厂历时半年，圆满完成了26个品种、共计11万套（件）的阅兵服生产任务，光荣地接受了全国、全世界人民的检阅并得到一致好评，为壮国威、振军威做出了贡献。
2000年，工厂圆满完成了460多万件新式衬衣生产任务，创造了短期完成任务数量最高纪录，保证了部队按时换装。
2004年，我军陆海空三军又一次大规模换装，也是中国空军50年来第一次更换服装。际华3502公司完成了57万套冬常服、33万套夏常服，50万顶栽绒帽、10万顶大檐帽的生产任务，占全军04系列换装任务的四分之一。
2007年，我军进行了建国以来最全面、最彻底的07新式军服改革。总后勤部把中央军委、总部机关、北京地区各直属单位、两团一队、驻外武官和港澳部队军服交由公司生产。这是全军换装重点中的重点、核心中的核心。面对神圣的历史使命，面对沉甸甸的责任，3502人讲政治、讲大局，不惧艰险、无私奉献的精神被激发出来，6000多名职工以“舍我其谁”“非我莫属”的气概，以“哪怕是脱一层皮、掉十斤肉，也要不惜一切代价圆满完成任务”的冲天干劲开始了热火朝天的生产。
上万官兵、几十个品种、数十万套件，对于擅长大规模生产的3502公司来说，仅仅完成任务不在话下。然而07新式军服的重大政治意义要求3502人必须全身心的投入，发挥出超常规的能力和水平，生产出高档次的产品。为此，际华3502公司投资近亿元，装备了国内最先进的生产线，并对生产管理模式进行了重大变革；召开了动员会、誓师大会，全体职工牢记生产的重大意义，际华3502公司上下层层签订了责任状，为圆满完成任务奠定了坚实的思想基础；公司优选工作人员赴部队驻地逐一为官兵量体套穿；成立了生产现场指挥部，精心策划、科学安排，日清日结；开展了全勤竞赛、重点工序等竞赛，不断优化操作手法，保证了质量的稳定提升。
军服生产期间，中央军委委员、总后勤部部长廖锡龙上将、政委孙大发上将等领导亲临公司视察指导，慰问生产一线职工。
数十年来，3502人视党、国家、军队的利益高于一切，秉承“军品第一，质量第一”的质量宗旨，长期参与军服的研制生产，多次为胡锦涛、江泽民等党和国家领导人及中央军委首长量身定制服装，现为总后装备研究所“科研试制基地”，是军队后勤被装保障可以信赖的骨干企业。3502人在一次次军服换装中见证了军队的发展历程，为塑造共和国军队威武之师、文明之师、和平之师的光辉形象做出了自己应有的贡献。
