“国有企业作为企业，为什么还要搞党的建设？”这是很多国企员工经常会问的一个问题。问题虽然很普通，但是却很大，而且不容易解答。然而，这个普通问题的背后，折射出的往往是部分国企干部员工对国企党建工作的疑惑和不解。

　　党中央要求各级党组织要适应新时期社会发展需要，积极建设学习型党组织。于是国有企业在传达学习中央有关会议精神和进行理论政策学习时，一般都会邀请相关学者来企业进行深入细致的讲解。但是，面对一个如此普通而普遍的问题，很多专家学者却回答不上来，或是讲不清道不明。

　　这个问题，说大不大，可说小也不小。作为国有企业员工，特别是国企中的党员干部，如果对这个问题都不能有较为清醒的认识和理解，那它就不再是一个小问题了，而是涉及到党性立场的原则问题。因此，必须把这个问题解释清楚，让国企广大干部员工对国企党建工作真理解、真相信、真支持。

　　笔者试图来解答这个问题。当然，笔者的解答也许是不正确的，但希望能提供一个思考这个问题的视角，以供参考。

　　关于“国企为什么要搞党的建设？”这个问题，逆向推知，提问者其实是在问“国企为什么要有党组织？”再进一步逆向推导，提问者其实是在问“国企为什么要坚持党的领导？”所以，现在要回答“国企为什么要搞党的建设？”这个问题，就换而只要解答“国企为什么要坚持党的领导？”了。

　　关于“国企为什么要坚持党的领导？”很多提问者在提这个问题的时候，往往是只强调国有企业作为企业的性质，认为国企只是市场经济中自负盈亏的市场主体，没有必要承载那么多政治上的东西。但是，仔细一琢磨，这个问题的片面性在于提问者只强调国有企业作为企业的特性，而忽视了它作为“国有”的特性。可是，正是国企的这个最重要的“国有”特性，却有很多人都忘记了。这个特性的重要性，就像一个人不能忘了他属于哪儿，他的根在哪儿一样重要。因此，国有企业的“国有”特性永远是第一位的，“企业”特性才是第二位的。

　　那么，接下来要解答的问题就是：为什么是“国有”的企业就要坚持党的领导呢？这又是一个大问题。首先，这是由一个“公”字决定的。国有企业之所以是“国有”是因为它是全民所有的公有制经济，它的所有权是属于“公”的。而党的本质属性也是 “公”，它是最广大人民的代言人。因而凡是涉及到“公”的领域，都必须有党的领导。再者，这是由党的领导地位决定的。众所周知，中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。具体来说，党的领导就是党对国家和人民的实行思想、政治、组织领导。因此，这种领导也就必然包括对公有制经济组织——国有企业的领导。最后，因为党的利益与国家和人民的利益的一致性。发展壮大国有企业的最终目的是要服务于国家和人民，但是要达到这个目的只有坚持党的领导才能做到。因为只有党的领导才能确保国有企业依靠人民发展，发展成果由人民共享，从而最终实现党、国家和人民、国有企业三者利益关系的统一。

　　总之，国有企业之所以要搞党的建设，是由它“国有”的本质属性决定的，也是为了保证它的社会主义性质永不改变，更是为了它能更好的服务于国家和人民和根本利益。