日前，在钓鱼台国宾馆举行的2011中国文化管理学会年会上，大唐电信集团获评“全国企业文化建设示范基地” ，董事长真才基获“全国企业文化建设领军人物”称号。大唐电信集团成为首家获得这一殊荣的中央企业。集团党组成员、纪检组长刘会亚参加授牌仪式。

　　大唐电信集团近年来走出了一条自主创新，以标准带动产业、践行创新型国家战略的发展之路，成为全球第三代移动通信标准制定者、核心专利的拥有者和产业化的推动者，主导的TD-LTE-A已确定进入4G国际标准。。大唐电信集团提出了“创新沟通未来——信息通信价值创造者”的使命愿景，明确了“创新 市场 诚信 责任”的核心价值观。充分发挥企业文化在引导、激励和凝聚广大干部员工上的重要作用，树立了集团的高科技央企新形象。

　　大唐电信集团在系统梳理企业核心价值理念体系的基础上，扎实推进企业文化宣贯落地工作，通过卓有成效的传播、培训、激励和约束，深化干部员工认知、认同集团企业文化理念。在全员认知的基础上，加大文化理念与经营管理工作的融合度，并从集团实际情况出发，针对实践中存在的不良文化现象和经营管理的重点与难点，以加大相关配套的制度建设、机制建设力度为切入点，逐步加以解决。 

　　集团在企业文化宣贯落地的具体实践中，积累了诸如宣传教育、典型示范、环境优化、开展活动等有益的工作经验：通过多形式、多层次、多渠道的宣传教育，形成强烈的企业文化氛围，力争使企业文化转化为员工的自觉意识；通过树立典型、宣传典型人物来塑造企业文化；通过开辟企业文化宣传阵地，打造企业文化视觉景观，通过环境优化直观、生动地塑造企业精神；通过寓企业文化教育于丰富多彩、生动活泼的主题活动中，使员工在参与这些活动的过程中陶冶情操，提高文化修养。

　　大唐电信集团的创新文化，是一种以创新为价值导向的文化，是一种激励员工的创新精神、激发员工的创新潜能和创新动力的文化，是一种引导和保护员工的持续创新激情与活力的文化，是一种尊重员工的创新热情、允许和包容失败的文化。集团企业文化建设工作的成果和经验得到了上级领导和有关部委的充分肯定。

　　此次全国企业文化示范基地落成于大唐，既是对大唐近年来在企业文化建设领域所获进步的认可，更是对大唐持续提升文化竞争力、打造企业软实力的鼓舞和鞭策。大唐电信集团将以示范基地落成为契机，围绕“坚持科学发展，着力做强做优”的集团工作总纲，积极探索企业文化建设新途径，进一步塑造软环境，提升硬实力，创造新价值，更好地发挥企业文化在全面实现企业战略目标过程中的价值导向作用、激励作用、规范作用和凝心聚力作用。

　　　 中国文化管理学会对大唐企业文化建设给予了高度评价，认为大唐创建的企业文化目标明确、原则科学、内容精练、别具特色，企业领导人具有高度的文化自觉性、带头践行文化理念，真正实现了文化的知行合一。

　　据了解，“全国企业文化建设示范基地”设立的宗旨，是在全国企业界树立典范和学习榜样，不断推进企业文化创新、增强企业核心竞争力。同时，通过对“示范基地”的跟踪研究，建立符合我国国情的企业文化管理模式和评价体系，为全国企业借鉴成功的企业文化建设提供一个更好的交流平台。

图为大唐电信集团党组成员、纪检组长刘会亚代表集团接牌。