本网讯（上海证券报记者商文）来自国资委网站17日的消息，国资委副主任邵宁在“中央企业收入分配工作会议”上表示，国资委拟从今年开始在部分企业试行工资总额预算管理。
邵宁表示，国资委鼓励具备条件的企业先行试点，将年度工资总额预算纳入到企业全面预算管理体系中，建立以工资总额预算目标为中心的管理体系，探索建立适应市场经济和现代企业制度要求的工资总额决定新机制。
国资委将根据中央企业改革发展的总体要求，参考国民经济发展宏观指标、社会平均工资和居民消费价格指数变化等情况，分行业制订和发布中央企业年度工资水平增长调控线，依法调控中央企业收入分配总体水平。在总结试点经验的基础上，将进一步完善办法，全面实施，实现新老制度的平稳过渡。
