10月12日至16日，国资委、国家外专局联合组织的首期中央企业国际化人才职业资格认证培训班在人力资源与社会保障部社会保障能力建设中心举办。经考核，参加培训的学员均获得了国家外专局颁发的中央企业国际化人才职业资格培训证书，并取得参加国际职业资格认证考试的资格。10月17日，83名国际高级人力资源管理师（IPMA）学员就地参加了美国国际公共管理与人力资源管理协会组织的国际统一认证考试。119名国际项目管理师（PMP）学员选择了参加明年美国项目管理协会统一组织的认证考试的具体时间。

　　国资委、国家外专局非常重视此次培训的效果，精心挑选师资和策划授课方式，并成立督导组，全程跟踪服务。聘请了清华大学经管学院李纪珍副教授、上海市对外服务有限公司培训中心陈养铃博士、北京大学民营经济研究院管理能力测评中心郝新军教授、中国人民大学组织与人力资源研究所李超平副教授和首都经济贸易大学工商管理学院吴冬梅教授组成强大师资阵容为学员授课，紧密结合中央企业实际和国际规则要求，对国际项目管理师（PMP）学员系统培训了《项目管理知识体系指南》中项目管理的五大过程和九大知识领域，以及在项目管理中需要掌握的技术和工具；对国际高级人力资源管理师（IPMA）学员主要培训了《IPMA-CP人力资源管理胜任素质模型》及《IPMA人力资源管理专家培训模块》中的变革推动者、业务伙伴、领导者、薪酬与职务分析、人才招聘与选拔、绩效管理、员工与组织发展等内容。

　　整个培训充分体现了领导重视、培训目标明确，时间紧凑、内容丰富，信息量大、新理念多，专家授课具有很强的针对性和指导性，学员态度认真、专心投入的特点。培训班收到良好效果，学员们普遍认为本次培训立意高、规格高、水平高，紧贴中央企业实际需求；通过培训学习，更新了知识，增长了见识，开阔了眼界，达到了学有所思、学有所获、学有所成的效果，受益匪浅。

　　国资委、国家外专局将认真总结此次培训的经验，进一步提高国际化人才职业资格认证培训的水平。