把握时代性 增强主动性 努力为推动全省国资系统改革发展稳定提供精神动力和思想保证
各位代表、同志们：
省政府国资委思想政治工作研究会今天成立了，这是我委系统思想政治建设的一件大事、喜事。感谢省委宣传部政研会秘书长李延龄同志、省民政厅民间组织管理局副局长赵建成同志出席这次会议。刚才，丽君同志就我委成立以来在改革发展、思想政治工作等方面取得的成绩以及委政研会的工作讲了很好的意见，我都同意。下面，就做好政研会工作，我讲三点意见。
一、贴近时代强音，切实把握思想政治工作主旋律
我委政研会处在党的理论、路线方针政策与企业实际、与职工群众生活密切联系的第一线，了解实际情况及时，是加强和改进思想政治工作的重要力量，是理论联系实际的思想库，是党委宣传部的参谋和助手。一些理论热点需要大家去解疑释惑、统一思想，一些决策部署需要大家去研究探索、宣传贯彻。政研会是从事思想政治工作研究的社会团体，必须深入研究党的最新理论成果，抓住当前理论研究的热点，把握我们所处时代的阶段性特征，也就是新世纪、新阶段经济社会发展中出现的新情况、新问题，特别是围绕企业改革发展稳定的大局，才能卓有成效地开展工作。政研会的作用发挥好了，思路理顺了，目标清晰了，劲往一处使了，企业改革发展的各项工作就更容易推进，企业就会更加和谐稳定。
（一）要充分认识新形势下加强思想政治工作的重要性
思想政治工作如何做到与实际相结合、与时代同步伐、与实践共发展，使之成为提升企业核心竞争力的内在动力，为解决企业自身问题、增强创造力、凝聚力、战斗力提供坚实保证，是政研会推动工作开展面临的重要课题。要牢牢坚持思想政治工作在国有企业中的地位不动摇。新时期、新阶段加强和改进思想政治工作，是认识解决国有企业改革发展和生产经营相信谁、依靠谁、为了谁的大问题，是确保国有企业在改革开放和现代化建设全局中全面履行政治责任、经济责任、社会责任的大问题。实践证明，思想政治工作不论在什么时候、在任何情况下，都只能加强、不能削弱，只能改进、不能僵化，只能创新发展、不能止步不前。
（二）要准确把握新的历史时期党的最新理论成果的内涵
我们所处时代党的最新理论成果，就是科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央先后提出了科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，这些战略思想是对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承、丰富和发展，是马克思主义中国化的最新理论成果。构建社会主义和谐社会的提出，是我们党在深入认识新世纪、新阶段我国经济社会发展的阶段性特征基础上得出的科学结论。十六届六中全会《决定》指出，“我们要始终保持清醒头脑，居安思危，深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。”概括而言，我们所处时代的阶段性特征就是经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益关系深刻调整、思想观念深刻变化。科学发展观的提出，反映了这些特征，抓住了当前影响我国社会和谐的突出矛盾和问题。研究新时期、新形势下的新情况，解决前进中的新问题，必须坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以和谐理念为指导，贯彻统筹兼顾原则，从而实现又好又快发展。今年6月25日，胡锦涛同志在中央党校发表重要讲话中明确指出，“中国特色社会主义，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜”，做到解放思想，改革开放，科学发展、社会和谐，全面建设小康社会等“四个坚定不移”，对保持党和国家事业顺利发展的大局至关重要。即将召开的党的十七大，将体现科学发展观等党的十六大以来党中央提出的重大战略思想，并把十七大报告确立的重大理论观点、重大战略思想和工作部署写入党章，充分体现马克思主义中国化的最新成果。这是政研会工作的纲领性理论，要坚定不移地认真学习、领会，并贯彻到工作的各个环节。
（三）要牢牢地把促和谐、谋发展作为政研会工作的主题
按照党中央的部署，省委六届八次全会制定了《关于构建“和谐河北”若干重要问题的指导意见》，省第七次党代会提出了构建和谐河北，建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标。指出“河北作为京畿重地，更要把促进社会和谐摆在全局工作的突出位置。建设和谐社会，……要从亟待解决的问题入手，从能够做到的事情做起，扎实有效地予以推进。”并提出了关注民生、发扬民主、保障民安、塑造民魂、促进民和等“五民”措施。我委成立以来，把发挥出资人在推进国资国企改革发展中的主导作用和企业的主体作用有机结合起来，国有企业对全省经济的贡献度明显加大，彰显新的国资管理体制优势。在国资监管实践中，我们始终坚持“依法、科学、民主”方针，提出以科学发展观统领国资国企改革发展工作全局，坚持完善监管与资本运作并重，坚持以发展引领改革，国有经济布局和结构调整取得了显著成效，国有大型企业改革取得重大突破性进展。所出资企业已经成为构建和谐河北的重要力量，成为建设沿海经济社会发展强省的坚强支撑，成为推动全省经济又好又快发展的坚实保证。
可以说，一段时期以来党中央已经形成的一些重大战略思想、重大理论成果以及即将召开的党的十七大所作的报告，省委、省政府的战略部署，我委落实党中央、国务院和省委、省政府决策的新举措、新办法，其中都包含了科学发展、社会和谐的思想内涵，都将是“十一五”期间乃至今后相当长的一个时期内政研会工作须认真学习、深入研究的重大课题。理论上的成熟是政治上成熟的基础。熟练掌握了科学理论并在实践中加以运用，政研会工作就能取得实效；孤立、片面地看待理论成果，僵化、刻板地用以指导工作，就抓不住热点、理不清头绪，就会使工作停滞不前。
二、贴近企业需求，切实把握工作重点
所谓“纲举目张”，政研会必须主动研究问题，抓住工作重点。要紧密联系本企业、本单位实际，运用科学理论成果研究解决改革发展稳定中的重大问题，破解制约科学发展的难题，促进企业又好又快发展；要从研究解决职工最关心、最现实的问题入手，加快构建和谐企业的步伐。
（一）要为企业改革发展中心工作服务
企业要和谐，首先要发展。党的十六届六中全会决定指出，“必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。同时，更加注重解决发展不平衡问题，更加注重发展社会事业，推动经济社会协调发展。”我省省属国有企业大都集中在竞争性行业，竞争性决定了省级国有资产的经营性，必须创造出比其他所有制成份更快更有效的资产增值，否则我们就丧失了竞争力。省政府明确提出了统筹运作资源、资产、资本和资金的“四资运作”要求，这就对我们自身工作职能的调整和变革指明了方向。正如省长助理、省政府国资委党委书记、主任赵世洪同志所强调的：我们要学习和成为河北的“淡马锡”，在资本运作方面，我们要遵循市场经济规律，露出淡马锡的“脸”；在企业整合并购过程中涉及职工安置等承担社会责任方面，我们要露出政府的“脸”。国资委作为“受托出资人”，只有真正成为独立于公共行政管理机构之外的专门的代表机构，从事企业产权层面的资本运作，才能最大限度地体现资本的增值属性。政研会为企业搞好产品经营、资本运营、机制变革等中心工作服务，当前最重要的任务之一，就是研究在资本运作过程中如何发挥思想政治工作的生命线作用，使思想政治工作贯穿于产品经营、资本运营等重点工作中，解疑释惑、化解矛盾，凝聚人心、鼓舞斗志。要把理论、政策向职工群众讲清楚，这是一个重要的课题。实践证明，企业思想政治工作只有有机地融入企业生产经营全过程，才能在围绕中心、服务大局中发挥作用。国有企业思想政治工作只有源于企业发展需要，才能获得应有的舞台和空间；只有及时跟进解决企业发展难题，才能抓住关键环节，突出保证功能；只有满足企业发展需要，才能获得事半功倍的效果，显现服务和保障作用。
（二）要坚持解决思想认识问题与解决实际问题相结合
职工所关注的热点、难点问题如就业、分配、反腐倡廉、社会治安等问题，既包括经济的，也包括政治、文化和社会的；既有思想问题、理论、政策上的难点，也有实际困难。举个例子，俄罗斯总统普京执政以来，俄罗斯从石油和天然气贸易中获得大笔现金，国民经济以7％的速度持续增长，跻身经济增长最快的国家行列，国民收入提高了70％，人均收入水平年均增长3%以上，国民经济总量近万亿美元，国内治安持续好转，经济和社会环境的改善使普京决心在世界舞台重塑俄罗斯，俄罗斯的军队建设步伐因此在加快。从中我们能得到什么启示呢？治国犹如治企、治家，道理相通。对于国有企业，要通过发展，使职工看到、得到应该得到的物质利益，而且要随着企业发展使这种利益不断增长。实际问题解决了，职工就会认识到走改革发展之路既是国家、企业的必然选择，也是自身的富裕之路，就会增加对科学理论、正确决策的认识，更加自觉地为之奋斗，思想问题往往就更容易解决。我委成立以来，职工来信来访、上访的事情越来越少，这既有各企业、各单位努力加强矛盾纠纷排查调处，做好思想政治工作的因素，也有企业改革发展使职工尝到甜头的因素，恐怕后一个因素占的比重更大一些。因为改革使大家的收入提高了，心气理顺了，干劲足了，内耗少了，广大干部职工的凝聚力和向力心空前增强。在政研会开展工作的摆布上，要把工作重点放在研究如何建立企业与职工联系、协商、对话、沟通的渠道，保证职工民主参与，尊重职工的利益表达。当前，我们迫切需要建立起与经济全球化、信息多样化、利益主体多元化等相适应的，有利于沟通关系、协调矛盾、维护企业稳定、保证社会公正的方式。以往行之有效的方式要坚持和发扬，新的更有效的方式、方法要靠大家去探索、研究、实践、总结，这就要求我们在解决问题的过程中，创新思想政治工作的有效途径。
（三）要坚定不移地走群众路线
政研会工作必须牢固树立党的群众观点，坚持群众路线，切实落实“三贴近”。只有虚心向职工群众学习，了解实际情况和问题，集中群智，才能正确地教育引导职工群众。在研究方向上，要把对上级负责和对职工负责统一起来，既要宣传党的理论、路线、方针、政策，又要考虑企业实际和职工的家庭、个人情况；既要诚心听取意见和建议，又要进行实事求是的科学分析。要防止两种错误倾向：一是片面强调对职工负责，只顾局部和眼前利益，而忽视了政策、法律以及上级决策这种方向上的偏差，不能从根本上实现广大职工的根本利益；一种是片面强调对上级负责，不顾群众利益，不考虑本企业、本单位的实际，伤害职工的感情，偏离了轨道。坚持党的群众路线，要把握好四个环节：一是必须充分相信群众。要充分认识职工身上蕴藏的支持改革、企盼发展的积极性和强大动力，不断增强在思想上真正相信职工、工作上坚定依靠职工的自觉性。二是必须坚定地依靠群众。政工人员只有深入到职工中，倾听职工呼声，才能了解职工在想什么、盼什么、干什么。三要广泛发动群众。广泛发动群众，就要宣传教育群众，做好耐心细致的思想政治工作和宣传解释工作，把正确的决策转化为职工的自觉行动；要尊重职工的首创精神，调动大家的积极性，及时发现、总结、推广实践中的成功经验；要善于挖掘、培养、树立典型，发挥示范、带动作用。四要维护好职工的根本利益。政研会工作者要时刻把工作的着眼点放在职工的安危冷暖上。职工是最讲实际的，最反感的是说空话、大话、假话的人，要让大家听着舒心，做着称心，这样才能摆脱空洞无物的说教。政之所兴在顺民心，政之所亡在逆民心。我们要在思想感情上更加贴近职工群众，更加注重关心职工的生产生活，善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚职工，不断提高组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工的本领，从群众中来，到群众中去，做到这些，职工都会念好儿，企业就会更加和谐稳定。
三、加强自身建设，切实把握努力方向
切实抓好队伍建设，是加强和改进思想政治工作的必要条件。今天在座的各位团体会员、各级领导人员和企业政工人员，是各单位开展思想政治工作的重要力量。各企业、各单位要高度重视、切实加强和改进思想政治工作，不断加强政研会的思想、组织、作风和制度建设。要加强学习，明确努力方向，积累实践经验，提高综合素质，增强工作本领。要紧密联系个人思想实际，自觉加强主观世界改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使学习的过程成为进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念的过程，成为坚持立党为公执政为民、不断强化宗旨观念的过程，成为树立社会主义荣辱观、培养优秀思想品质和高尚道德情操的过程。政工人员提高自身素质，首先，要勤于联系群众，把握职工实情，树立全心为民的“知心人”形象。“民生在勤，勤则不匮”。要切实转变作风，深入基层、深入职工，真正体察企情民意，把精力用到服务企业生产经营、服务职工生产生活中去，时刻将职工的冷暖悲欢记挂心头，解决关系职工切身利益的问题。其次，要爱岗敬业，有所作为，树立忠于职守的“螺丝钉”形象。做思想政治工作比较清苦，但绝不缺乏健康的情趣。要切实增强责任心、进取心和事业心，努力改进工作方式，从闭门造车、文山会海中解脱出来，多作实地调查和解剖麻雀式的分析，以事实为依据，以理论为准绳，不人云亦云，道听途说。要克服那种只求过得去、不求过得硬的无所作为的平庸思想，争取在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。第三，要增强廉政、节俭意识，树立自律、自强的“排头兵”形象。温家宝同志答记者问时曾引用过唐代诗人韦应物的诗“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”，作为思想政治工作人员，也要理解温总理引用这句诗的深刻含义，自觉做到居安思危、勤俭节约、清正廉洁，带头反对拜金主义、享乐主义，心系企业和普通职工，与大家同甘共苦，共创优良业绩。总之，要通过共同努力，使政工人员在党性修养上有所加强，在理论水平上有所提高，在指导实践上有所进步，在促进和谐上有更大贡献，更好地履行政研会职责。
各位代表、同志们，新时期、新阶段、新任务对思想政治工作提出了新的挑战，政研会工作任重道远，大有可为。希望委政研会切实发挥应有作用，真正成为联系企业和社会各界的桥梁和纽带，为推进国有企业改革与发展提供强大的精神动力和思想保证，以实际行动迎接即将召开的党的十七大和努力学习宣传贯彻党的十七大精神！
