2015年，延安市公安机关紧紧围绕“忠诚有为打造圣地铁警，创新务实勇创全省一流”工作总目标，以建设“平安延安”为主线，把握工作重点，狠抓措施落实，严打犯罪保民安、开门评警创满意，从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，实实在在地为群众办实事、解难事，不断提高了群众安全感和公安形象满意度。在2015年度省对市目标责任考核中，全市群众对社会治安满意度达88.12%，较2014年提升1.59个百分点，连续两年位居“省考市”八项民意调查指标之首。“两代表一委员”对社会治安满意度达98.33%，同比提升5个百分点，公安队伍违法违纪和重大涉警舆情零发生。

　　在年度全省公安机关目标责任考核当中，延安市公安局整体工作位列第二，重点工作位列第三，宝塔分局荣获“全省优秀公安局夺杯局”荣誉称号，均创造了历史最佳成绩，党风廉政建设落实两个责任考核被省公安厅评为优秀等次。

　　以目标责任考核为抓手，牵住抓班子、带队伍、促工作的“牛鼻子”。去年年初，该局专题研究讨论推进网上考核与推进重点工作的措施办法。将所有工作目标任务统一网上下达指标、网上考核，通过网考平台将28项2万余条工作目标任务，逐级逐项下达给单位和民警。同时，每月进行网上考核、通报、督办，阶段性总结。还将目标责任考核与评优树模、立功授奖、提拔重用挂钩，调动了民警工作积极性，激活了队伍活力，全局上下形成了“事事有人干、人人有事干”的局面。

　　以深化公安改革为动力，开启“一岗双责”警务模式。该局对省厅和市局季度考核相对落后单位或队伍有违法违纪的单位，开展提醒谈话、约谈部门领导；对季度考核连续靠后的单位，坚决启动问责程序。同时对查摆出基层局的“不严不实”问题，逐项列出整改清单，提出整改时限和要求，并通报整改结果。还开展明察暗访，聘请警风警纪监督员，坚决曝光作风“稀拉松”“慵懒散”“推诿扯皮”等问题。

　　以弘扬正气树典型为引领，努力打造圣地公安铁警新形象。去年，该局以“学汪勇，做宝塔山下忠诚卫士”创评为载体，扎实开展了“走进社区、服务群众”“缅怀革命英烈、立足岗位奉献”等一系列活动，涌现出6个“汪勇式”集体、10名“汪勇式个人”和10个“最美警察家庭、10名最美警嫂、十佳女警等一大批先进集体和个人。全年共有80余个集体和个人荣立三等功，20余人被授予“全市巾帼标兵”“全市青年突击手”和“全市三八红旗手”称号。

　　以维护社会稳定为重点，增强公安机关防范打击效能。去年，全市30起现发命案全破，命案侦破工作连续两年排全省第一；“打黑除恶”专项工作和网上追逃排名均居全省第二；破获毒品目标案件数为历年最多。持续开展禁毒“大收戒”和治安乱点“大整治”，社会治安状况发生根本性转变。

　　以科技信息化建设为支撑，提升了公安机关核心战斗力。该局全面启动公安信息化“云计算、大数据”建设。目前，已完成了视频联网传输平台建设，县区公安四级网扩容改造全部结束，各县区公安视频专网全部建成，在全省率先将视频专网开通至基层科所队。