党的十八大报告首次提出“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观”。三个“倡导”建构了国家、社会、个人三个层面的价值观体系。作为央企的中国南车，秉承以“责任”为核心的价值理念，奉行“诚信、敬业、创新、超越”的企业精神，在“践行社会主义核心价值观、做最美央企人”岗位实践活动中，通过发掘美、弘扬美、践行美、延伸美，对三个层面的社会主义核心价值观进行有益的探索和实践，现将工作情况总结如下：
　　一、 形式多样发掘美
　　美无处不在，美就在我们身边，发现美的关键在于要有一双善于感知的“眼睛”。中国南车积极发动，各子公司以不同形式发掘身边“最美央企人”。
　　公司工会开展的“中国梦、南车情、劳动美”活动，系列推出各子公司一线员工涌现出的先进人物，全面展现员工从不同方面践行核心价值观的典型事迹，成为发掘“最美央企人”的平台。
　　公司二七厂适时开展的“光影车城美在二七”主题摄影比赛，积极鼓励广大摄影爱好者对公司“美”的题材进行积极挖掘，运用手中的镜头记录下让人感动的人、事、物，并用手中的笔丰富镜头美。
　　长江公司开辟的“核心价值观”专栏，利用内部报纸发掘基层一线员工在工作中体现出的坚强与坚守、乐观与进取，生活中的感恩与奉献、诚信与友善。全国劳动模范、十八大代表欧清莲，“最美一线员工”易冉，他们是工作中“美”的代表；资助贫困山区儿童的刘忠友助学团队，八年义工热心车站服务的徐筱琛，他们是工作之外的最美情怀。
　　长江公司常州分公司开展的“员工行为随手拍”活动发现身边的“微美员工”，并制做成微电影通过微信方式呈现点点滴滴的“微美”行为。
　　中国南车通过精心挖掘、筛选和再创作，更涌现出了一大批以“中国好人”廖仲宾、奏响企业和谐发展最强音的“最美基层干部”王延花、制造业典范产品CRH380A高速动车组的设计团队、“感动中国人物”方俊明为代表的“最美央企人”，他们既创造了丰富的物质财富，也创造了宝贵的精神财富，展示出央企人敬业无私、乐观坚韧、积极向上的优秀品质和良好形象。
　　二、 各俱特色弘扬美
　　阳光照耀在哪里，哪里的花木就会茁壮成长。中国南车在善于发掘美的同时，更注重美的弘扬。中国南车下属子公司纷纷利用内部报纸、办公网络、宣传栏、广播等自媒体平台进行大力宣传，并通过各种会议进行层层发动和推广学习。所属各分公司还分别以编印下发身边最美故事、先进人物事迹巡回展、先进人物评先等形式，大力宣传先进人物事迹，弘扬社会主义核心价值观。
　　除了传统的宣传模式外，各子公司还以各自的特点开展各俱特色的宣传活动。资阳公司组织开展的道德讲堂活动，通过身边人讲身边事的方法，用员工身边敬业、诚信的典型人物带领员工提升职业道德素质。其中以“爱国”为主题，编发了《钓鱼岛是中国的》、《澳车剪彩庆中澳建交40年》、《质量发展 强企强国》；以“敬业”为主题，编发了《第一次就把事情做好》、《请你选定一把椅子》、《工欲善其事 必先利其器》；以“诚信”为主题，编发了《丢失的钻戒》、《品质不允许折扣》、《把信送给加西亚》；以“友善”为主题，编发了《向道德模范，致敬》、《爱心捐款 共筑和谐》、《老有所养不是梦》等讲话材料。在编写讲话材料时还特别采取了先讲故事再谈理念的方式，将理念故事化、寓言化、案例化，化“虚”为“实”，深入浅出地阐明道理，便于员工理解和接收，取得了良好效果。
　　眉山车辆有限公司以“中国好人” 廖仲宾为人物典型，大力组织开展学习活动。公司党委专门下发《关于开展向廖仲宾同志学习的决定》，要求各单位充分利用党员大会、员工大会、座谈讨论进行学习宣传。并以开展“学先进见行动”的竞赛形式，学习廖仲宾精益求精、追求卓越的创新精神，甘于奉献、勇挑重担的崇高品质，以及心系企业、爱企如家的大爱情怀。同时以大力表彰见义勇为员工的形式，弘扬友善的核心价值观，构建和谐的社会氛围。
　　三、 借助载体践行美
　　中国南车在发掘美、弘扬美的不断推动下，充分借助今年深入开展的BI建设全员推广活动，把社会主义核心价值观与企业文化建设相结合，从正反两方面启示教育员工，树立良好形象，引导员工做“最美央企人”。
　　公司一方面开展“向不良习惯说不”的调研活动，广泛收集员工对各类不良习惯的看法和认识，调研“三个不”的问题，排出前十不良习惯，让员工从反面认识到不良习惯对央企员工形象和企业形象的危害。同时，各单位还建立了BI建设督导岗，组成了BI建设劝导队，在日常工作中不间断的对员工不良行为进行劝导，纠正作业陋习，培养员工良好习惯，提升员工素养。
　　另一方面，公司奉行“动手就要负责”的理念，培育以“零缺陷”为核心的质量观，促进员工树立“一次做对为荣、出现差错为耻，精益求精为荣、粗心大意为耻”的质量荣辱观。员工的扎实努力得到了用户认可，土库曼斯坦总统就曾这样说，“飞机要买美国波音的，汽车要买韩国现代的，机车要买中国南车的”。今年初，在有着“世界十字路口”之称的美国纽约时报广场，由中国南车四方股份公司高速动车组设计团队研制的CRH380A高速动车组在纳斯达克大屏上精彩亮相，呼应了中国高铁外交的华美篇章，为实现中国梦、强国梦迈出坚实一步，南车制造在今年多次享受总理级推销待遇。南车员工用 “诚信、敬业”的工作态度不断提升起企业品牌信誉度，先进的技术、良好的性能，可靠的产品质量不断为企业收获沉甸甸的订单，今年1-11月，中国南车海外签约额近35亿美金，大大超过去年同期， 3月签定的南非20亿美元大单，是迄今中国轨道交通装备企业在海外收获的最大订单，为高端装备“走出去”绘出浓墨重彩的一笔。
　　四、 扩大半径延伸美
　　中国南车涌现出的时代精英、中国轨道交通装备业工人的楷模们，已不仅仅局限于追求自己个人的进步，而是将这种“美”不断扩大半径范围延伸出去。
　　“一个人强不算强，大家都强才是强；一个人成功不算成功，团队成功才算成功。”十八大代表长江公司员工欧清莲在单位支持下，组建了“女子电焊攻关队”，她们创立的“小摆快频仰角焊法”成为一项绝招绝技，并代表中国南车参加德国 ‘嘉克-LVM杯’国际焊接大赛获得特别奖。
　　“中国好人”眉山公司员工廖仲宾将自己多年的工作经验汇集成近20万字的工作体会，提炼出了近百项工艺改进措施，将自己的劳动成果毫无保留的奉献出来，惠及更多员工学习提高。
　　年初获评年度“感动中国人物”的长江公司员工方俊明，在武汉市相关部门的支持下在社区成立“方俊明工作室”。这个纵身一跃却被命运撞得头破血流，在轮椅上度过青春却固执地相信善良丝毫不悔的普通员工，将过去只有百余米的活动半径不断扩大，积极投身到各种公益活动中，用自己的亲自经历开解人、鼓舞人。
　　长江公司的刘忠友助学团队，将奖金变助学基金，以朴实无华的奉献精神投身助学行动，用爱心之光照亮乡村孩子求学之路，用实际行动诠释 “平等、友善”的核心价值观精神，彰显了中国南车一贯积极倡导的社会责任，也汇就了公司企业文化与社会文明融合交汇的一道靓丽风景。