2014年2月26日，中国有色矿业集团有限公司（以下简称中国有色）召开法制工作会议，围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神，全面总结2013年法制工作，明确2014年重点任务。中国有色总经理、“推进法制工作三年目标领导小组”组长罗涛作公司法制工作报告，党委书记、“推进法制工作三年目标领导小组”副组长张克利主持会议并作总结。国务院国资委政策法规局局长周渝波出席会议并讲话。
 

　　罗涛总经理在会上作题为《迎接新挑战、迈上新台阶，为集团公司改革发展提供坚实的法律保障》的法制工作报告。他指出，面对市场化、国际化、法治化发展的新形势，中国有色要按照国资委“五个适应”的要求，大力打造“法治企业”：以求真务实的态度对待法制工作，扎实推动各项法律制度落实到位；以积极主动的作风开展法制工作，忧企业之所忧、急企业之所急，超前研究、主动服务；以专业的法律水准融入企业中心工作，重点做好资本运作、公司治理、国际化经营的法律把关。他强调，中国有色法制工作要紧紧围绕“一个深化、四个提升”，坚决落实好五项任务：一是强化理念，不断增强各级领导的法治思维，坚决做到“不越界、不踩雷”；二是明确方向，全力服务集团公司改革发展，重点防范海外投资和资产重组的法律风险；三是深度融合，推动法制工作嵌入生产经营，进一步落实“两个问责”制度；四是提升水平，加快提升法律顾问队伍的综合能力，逐步实现总法律顾问兼职向专职、专职向权威的转变；五是实现目标，推动企业法制工作再上新台阶，确保“三个100%”、“两个80%”取得突破。张克利书记在会议总结中对落实好会议精神提出四点要求：一是深刻认识企业法制工作的宗旨，找准工作落脚点；二是不断强化风险意识，做到警钟长鸣；三是进一步提高工作主动性，坚持预防为主；四是进一步掌握工作方法，要善于弹钢琴。

　　周渝波局长在讲话中高度肯定中国有色法制工作取得的显著成绩。他指出，依法治企是市场化改革的必然要求，中央企业法制工作必须着眼于企业改革发展的内生法律需求，加强企业法制工作与经营管理的深度融合，为打造世界一流的矿业集团提供坚实的法律支撑和法律保障。
　　会议对中国有色第三届“企业法律风险防范之我见”论文征集活动获奖单位及个人进行了表彰。中国有色领导班子成员、在京出资企业领导班子成员和企业法律工作人员、集团总部全体员工在北京主会场参加会议。各京外、境外出资企业领导班子成员、中层干部、法律工作人员以视频形式在分会场参加会议。