福建龙岩国资委党委在“两学一做”学习教育中，坚持领导带头严格标准，加强督导夯实基础,建立“课程表”，绘制“任务图”，扎实地推进学习教育。

一是领导带头，示范引领。市国资委党委领导班子成员带头学习理论，带头调研指导，带头研讨交流，推动学习教育深入开展。市国资委党委委员以普通党员身份参加了机关支部集中学习，认真听讲课、做记录，同大家互动交流，联系工作和个人思想实际动情发言谈学习体会。市国资系统各级党组织分别在所在党支部上了党课。市国资委党委书记、主任阙明龙带头上了题为《传承红色基因争做合格党员全力推进国资国企改革发展》党课。二是严格标准，保证质量。市国资系统各级党组织严格标准，严格学习制度，加强学习组织，以学修身，以知促行。市国资委机关支部巧编“两学一做”课程表，以表格形式清楚列出明确集中学习、专题研讨、领导干部讲党课等工作的具体要求，促进党员能学深学透，扎实练好“两学”功。交发集团绘制课程表，对学习教育的任务和主要学习内容划重点、提要求，分解细化到每个月份。工发集团国投党支部用好“三会一课”，组织党员按章节诵读党章、手抄党章。城发集团各党支部绘制详细的学习教育“线路图”，扎实推进学习教育，确保学习教育见实效。三是创新载体，增强效果。市国资委党委组织布置市国系统“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛。城发集团承办“龙城春秋——‘城发杯’龙岩中心城市变迁主体摄影展”，记录集团党员参与建设的莲花山栈道、龙岩大桥、金融中心等的倩影，激励全体党员进一步发挥先锋模范作用。汇金集团以“互联网+”网络平台拓展党员学习空间，在集团公司微信公众号设立“汇金党建”专栏。土发集团开展“执行力建设年”主题活动，制定了《关于开展以“提速增效”为主题执行力建设年活动实施方案》，将“两学一做”学习教育要求融入实施方案中。市国资委政治部建立党员ＱＱ群，每天推送学习任务、交流学习“微”言。