8月1日至5日，集团公司党组副书记、副总经理余剑锋到中电国际本部及所属平圩、芜湖、常熟发电公司开展党建工作专题调研。调研过程中，余剑锋强调，党建工作一定要创造价值。

　　余剑锋指出，检验党建、群团、企业文化建设等工作成效的标准，一要看职工群众满意不满意；二要看是否促进了企业的改革发展。党建、群团、企业文化等工作的落脚点就是要创造价值,要让“软实力”在各项生产经营活动中发挥作用，推动企业发展。党建工作一定要融入中心、服务大局；一定要进入管理，发挥作用；一定要做实事、聚人心、创价值；全体共产党员一定要充分发挥先锋模范和带动作用。

　　关于当前和下一步的党建工作，余剑锋要求，一是继续扎实开展“两学一做”学习教育，通过学习教育，进一步建立健全党组织体系,进一步改变党员面貌，擦亮党员名片,使广大党员坚定理想信念，成为企业发展、改革的领跑者；党员不仅自己要发挥先锋模范作用，还要注重带动职工群众。二是切实加强思想政治工作，深入挖掘劳模等先进人物背后的精神，弘扬传承，充分调动职工工作热情；同时要重视做好统战工作，团结、带领党外人士，共同推动企业发展。三是大力宣贯“和文化”，做好“四个统一”，推动企业文化在全系统的落地生根，推动企业品牌建设。四是加强党群干部队伍建设，注重党群与行政、生产经营干部的双向交流，培养复合型干部。五是要加强党对群团工作的领导，扎实开展好“员工四大行动”，切实发挥“职工创新工作室”作用，助力企业改革发展。

　　调研期间，余剑锋先后前往中电国际所属平圩、芜湖、常熟三家基层单位生产现场，了解机组运行情况；听取党建工作专题汇报，就党支部标准化建设、“两学一做”等问题与支部委员、普通党员进行亲切交谈，并参观企业文化展室、培训基地、劳模创新工作室、职工书画摄影展等，对三家单位党群工作取得的成绩、工作特点和亮点给予点评和肯定。

　　在中电国际本部，余剑锋听取了中电国际发展概况和党群工作汇报，对中电国际在生产经营、利润贡献、转型发展、党群工作、企业文化等方面所取得的成绩给予肯定。希望中电国际作为集团公司重要骨干企业，积极为集团公司推动资产证券化发挥更大作用；注重把党的建设与企业管理工作的有机融合，充分发挥党组织政治优势，提升文化软实力，进一步增强企业核心竞争力。

　　集团公司党群部、团委负责人及相关人员，中电国际有关同志陪同调研。