近日，由中国文化管理协会主办，广西省十一冶集团协办的“2016中国文化管理协会企业文化管理年会”在柳州召开。会上，十一冶集团荣获全国首个“企业文化创新实践教学基地”，这是该集团企业文化建设再次获得的一项殊荣。

据悉，十一冶集团是全国首家也是迄今唯一一家“企业文化创新实践教学基地”。近年来，该集团坚持以社会主义核心价值观统领企业文化建设，实施文化引领、创新驱动发展战略，创建了独具特色的优秀企业文化，高度系统凝练提出“创新管理理念、创新发展思路、创新发展模式、创新发展政策、创新发展环境”等五大创新文化理念，不断激发企业管理创新、科技创新和文化创新活力，企业供给侧结构性改革取得了丰硕成果，极大加快了创新型跨越式发展步伐。企业发展业绩突出、企业文化建设成果斐然，集团公司多次受到上级表彰，并获得“中国企业文化建设示范基地”等多项荣誉。

中国文化管理协会企业文化管理专业委员会认为，十一冶集团在企业文化创新实践中，坚持以“五大理念”引领企业实现“五新发展”，体现了时代特征，反映了行业特色，凸显了自身特点，用文化创造了发展奇迹；得益于坚强有力的领导班子、精干高效的文化骨干队伍、持续的物质资金支撑，厚实的文化传统和基层的基本功底，走出了一条方向明、方针对、方略好、方法多的企业文化创新实践之路；坚持高认识、高站位、高境界、高标准，与时俱进，“十一冶之梦”与“中国梦”互动交融，激励员工以更加饱满的热情、更加创新的思维、更加务实的作风和更加卓有成效的工作，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展新路。十一冶企业文化建设有势、有力、有效、有成果、有业绩，其做法和成功经验具有跨行业、跨地域、跨所有制的示范价值。一致通过授予十一冶集团公司“企业文化创新实践教学基地”荣誉称号，期望十一冶集团企业文化进一步提升，在“企业文化创新实践教学基地”的新平台上打造出十一冶企业文化的超级符号。