自兰州市委“治顽疾、转作风、提效能”专项行动启动以来，兰州国资系统把“治转提”专项行动与当前工作相结合，抓严、抓实、抓细、抓小，有力地提高了专项行动的开展力度与工作成效。

一是责任担当，与全面落实从严治党主体责任相结合。近日，兰州国资委党政一把手亲自带头，率领全体班子成员及相关处室工作人员分别组成两个明察暗访组，采取“四不两直”方式（即：不打招呼，不听汇报、不用陪同，不发通知，直奔现场，直插基层进行明察暗访）对市属企业开展“治转提”专项行动情况进行督察。委机关全体工作人员签订了《“治转提”专项行动承诺书》，积极投身于市委市政府“治转提”专项行动，强化责任意识、服务意识、效率意识。

二是真查实找，与严肃党内政治生活相结合。将“治转提”专项行动与严肃党内政治生活会相结合，坚持问题导向，增强整改的针对性，专门发文发函征求市属企业、市直相关单位、委机关各处室、市纪委驻国资委纪检组、国有企业监事会的意见建议。为了提高问题的针对性，要求委机关全体干部认真对照六大类25项各方面认真查摆自身问题，为做好“治转提”专项行动整改奠定基础。

三是正风肃纪，与转变作风工作相结合。紧密围绕市委“治转提”专项行动和“两节”（春节、元宵节）期间严格遵守中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条等各项工作，积极开展工作约谈，明确工作职责，落实责任到人、到位。近期组织召开了兰州国资委系统纪检监察机构“治转提”专项行动动员推进会，下发了《市国资系统纪检监察组织深入开展“治顽疾转作风提效能”专项行动方案》。对兰州国资系统企业“治转提”专项行动进行了再动员、再部署，并对节日禁令进行了重申和强调。

目前，兰州国资委“治转提”专项行动各项工作进展顺利。下一步将继续结合查摆问题，制定完善整改方案，推进“治转提”专项行动深入推进。