近日，湖北宜昌国资委兵分三组，深入城建投集团、国投集团、宜化集团、安琪集团、物资集团等9家市属出资企业，开展党建工作、党风廉政建设和企业负责人经营业绩大调研、细检查、严考核。拉开转作风，抓落实，促整改的序幕。

全市转作风、抓落实紧急会议召开之后，宜昌国资委党委认真组织学习了市委书记周霁的重要讲话精神，分析了国资系统在思想作风建设上存在的差距和不足。宜昌国资委党委书记、主任姚朝云强调，坚持问题导向，结合工作实际，查找短板、真抓实干，向不良作风宣战，从点点滴滴落实，向不良习气开刀，从件件小事做起，致力“三克服”、力促“三增强”。即克服事不关己高高挂起的错误认识，切实增强工作责任感，克服工作低标准，进取心不强，得过且过的惯性思维，切实增强工作紧迫感，克服工作方法老套路，工作方式不创新的旧习惯，切实增强工作使命感，提振精气神，争一流、创一流，争第一、创唯一，切实抓好各项工作的落实。

在具体落实中，广泛开展大调研、细检查、严考核。从2月中旬开始，宜昌国资委即组成工作专班，兵分3组深入9家市属出资企业，采取听汇报、民主测评、问卷调查、个别谈话、查阅资料等方式对企业党建工作、党风廉政建设和企业经营业绩进行全面考核和检查。对9家市属出资企业60名领导班子的水平、能力和工作业绩进行测评。对企业经营业绩考核从年度工作目标、经营目标完成情况、主要奖励及荣誉、对决策、安全、质量、环保、违纪等方面存在的问题进行检查考核。据初步分析，9家市属出资企业党建工作和党风廉政建设合格率达100%。目前，宜昌国资委帮企业跑项目、筹资金、抓协调等相关工作正全面展开，在出资企业中，转作风、抓落实争创国企开门红呈现蓬勃向上势态。