务实究真莫放空炮，求同存异休要扯皮

　　王建安出身农村，对农业和农民有着特殊的感情，对破坏农业的行为深恶痛绝。1965年，王建安与济南军区的干部前往淄博孟家埝进行社会主义教育活动，他发现当地老百姓并不埋头侍弄庄稼，反而热衷于搞政治，导致生产荒废，这样的社教运动让王建安心生质疑。经过认真分析和激烈的思想斗争，他果断指出应该尊重农业生产规律，摒弃这种“假大空”的教育形式，务实究真莫放空炮，求同存异休要扯皮。在王建安的强烈争取下，几番斗争之后，孟家埝生产队逐渐转变了方向，农民的干劲越来越足，农业生产蒸蒸日上。

　　还有一次，王建安到在当时被称为全国农业生产典型的山西大寨参观。他甩开陪同人员，拒绝介绍，自己上坡下田与当地农民畅谈，发现当地情况与相关报道并不一致。考察结束后，王建安向中央呈交的报告中讲道：“大寨农民家中没有余粮，农田作业基本上是手工，实现‘四个现代化’首要问题是把粮食搞上去。”该报告被转发给中央政治局参阅。

 

　　搞自欺欺人的把戏，打仗时就要付出血的代价

　　王建安有句话经常挂在嘴边，“一个领导者，如果只满足于自己的知识和经验，既不做调查研究，又不听取下级反映的意见，高高在上，发号施令，久而久之，就会严重地脱离实际，变成瞎指挥的官僚”。无论是在福州军区担任副司令员，还是担任中央军委顾问期间，去部队调研成为王建安的一项经常性工作。他还身体力行地告诫身边的人：“你要有知识，你就得参加变革现实的实践；你要知道梨子的滋味，你就得亲口吃一吃。”

　　王建安最恨弄虚作假，凡事均躬身亲察。1978年4月，王建安听说某连队训练成绩非常好，其他方面工作也很突出，就想亲自去看一看。结果到部队后发现了不少问题。比如训练方面，为了达到效果，战士们只训练自己优秀的科目，那些成绩不好的，只要上级来视察，干脆不准到训练场。再比如内务方面，为了检查时被褥整齐，不让战士们晒被子。甚至为了应付上级检查，凑够一定的养猪头数，向别的单位“借猪”。就是靠这种瞒天过海的办法，这个部队的工作样样“走在前”。而上级有关部门对这类情况却熟视无睹，还将其列为典型。对此，王建安严厉批评，并专门给中央军委写了一份调查报告，呼吁要大力反对形式主义，一针见血地指出“搞这种自欺欺人的把戏，平时可以马虎过去，打仗时就要付出血的代价！”

　　王建安的调研扎扎实实，最讨厌那种众星捧月般的“走马观花式”调研。1979年11月上旬，王建安来到福州军区某师进行调研，部队领导全员迎接。王建安予以制止，部队领导们面面相觑，但还是坚持陪同。王建安表示，下基层本来就是要倾听士兵们的心声，如果太多人跟着，没人敢提意见、说真话，调研不是走形式，不是安排几个能言巧语的士兵作汇报。见他们如此态度，王建安不免生气地说道：“你们要去我就不去了。”此言一出，部队领导只好纷纷作罢。

 

　　共产党员就是要敢说真话，实事求是地反映问题

　　1978年底后，中纪委的工作开始陆续恢复。王建安作为中纪委常委，依旧保持着实事求是的工作态度，对待工作一丝不苟，将每个细节都落到实处。尽管每天都会收到大量的文件和信访件，王建安仍然要求做到来信必复。曾在战场上驰骋杀敌的“铁面将军”，在纪委工作中依旧表现出老党员的初心和风范。老战友老部下犯错误时，他能够做到不包庇不袒护，对待任何人都做到一视同仁，出现问题及时向党中央和中央军委反映。有一次，机关在印发王建安向军委的报告时提出，是否不提被批评的军委某领导人，王建安坚决反对。王建安指出：“共产党员就是要敢说真话，实事求是地反映问题，怕个鬼呀！不但书面材料要发，见到他还要说。”

　　王建安批评人常常不留情面，不徇私情，越是对领导越不客气。有一次王建安到某军校调研，在座谈时有学员和教员反映，大量的时间用于搞生产。随后，王建安向学校领导班子明确表示：“学校要以教学为主，搞生产太多会影响教学质量。”一位负责学校后勤工作的副校长说：“首长不了解情况，学校不搞生产，伙食没办法改善。”王建安当场批评他，接着又说：“我们这些从战争年代过来的人着急啊！部队首先是战斗队，现在的学员将来都是带兵打仗的指挥员，一定要好好培养他们，这也是我们这些老家伙临死前的责任。”

　　王建安不仅在批评时讲真话，对待同事同样做到了实事求是、公私分明。那些和王建安在工作中发生分歧的同志，他从没有排挤过。他认为，在工作中可以意见不同，但不能戴着有色眼镜评价别人的才能和品行。一些干部德才兼备，虽曾和他发生分歧，但王建安在推荐人选时仍公正无私，给予较高的评价。

　　长期的戎马生涯、过度劳累，导致王建安身患腹主动脉瘤、高血压和心脏病等，医生一再嘱咐他不能劳累，要注意休息。然而从1976年底到他逝世的4年间，王建安每年搞调研的时间不下四五个月，足迹遍及大江南北。在王建安去世的1980年，他仍有78天时间赴外地搞调查，先后给党中央、中央军委、中央纪委写出了12份调查报告。这些报告内容丰富，从反映情况、分析问题，到提出批评、谋划措施，实事求是地反映了部队的实际和群众的呼声。