4月28日，国家电投纪检监察组在总部召开集团公司信访举报和问题线索处置工作专题会，纪检监察组组长、党组成员陈维义同志出席会议并讲话。

　　陈维义指出，这是集团公司纪检监察系统第一次召开关于信访举报和线索处置工作的专题会，要充分认识问题线索处置工作在纪检监察工作中的重要地位，这项工作是“三为主”的一个重要方面。当前问题线索处置工作还存在一些不足，这也是中央巡视反馈要求整改的重要内容。有些问题线索处置工作的新的政策规定需要传达落实，这是我们规范改进工作需要遵循的重要依据。要把大家工作中的好经验、好做法及时进行总结交流，这也是促进我们工作不断提高的重要途径。

　　陈维义就今后如何做好信访举报和问题线索处置工作，提出三点要求。要充分认识没有问题线索本身就是最大的问题。有问题是客观存在的，发现不了问题是第一位的问题，通过监督检查“找”线索、信访举报“集”线索、协同监督“挖”线索、综合分析“筛”线索拓宽问题线索来源。要深刻把握问题线索处置不力只会使问题越积越多、越积越严重。处置问题线索切忌出现各种“了之”现象，要步调一致、同向发力，高度重视境外问题线索的收集与处置，发挥协同监督优势，精准有效运用监督执纪“四种形态”，使问题线索处置达到政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要压实责任要求纪委书记必须靠上抓问题线索处置工作。通过靠上抓问题线索处置工作，纪委书记才能自觉压实工作责任，才能树立问题导向，才能推动问题解决。他强调，要通过问题线索处置，持续传导力度不减、节奏不变、尺度不松的信号，推动企业形成良好政治生态，持续发挥党的领导独特优势，打造企业核心竞争力，为实现集团公司“2035一流战略”创造条件。

　　会议传达学习了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中央纪委国家监委关于做好失实检举控告澄清工作的意见》有关文件精神，通报了2019年信访线索有关数据和开展信访举报处理工作中形式主义官僚主义问题专项整治工作情况。铝电公司、国核设备、东北公司纪委就信访举报处理工作和中央巡视移交问题线索处置作了交流发言，介绍了本单位在线索管理、谈话函询、采信澄清等方面的好经验好做法。

　　会议以视频形式召开。集团公司纪检监察组、直属纪委全体人员在主会场参加会议；二级单位纪委书记、纪检部门负责人及相关人员在各视频分会场参加会议。