(2008-03-21)

 

关于2007年度省国资委系统企业

党建信息报送情况的通报

 

省国资委系统企业党委：

自2007年7月建立省国资委系统企业党建信息报送制度以来，各企业党委高度重视，积极采取有效措施，不断加强企业党建信息报送工作，取得了明显成效。据统计，截止到2007年12月31日，系统企业共上报信息68条，在省国资委网站刊发信息60条，龙煤集团鸡西分公司党委报送的《引领企业发展航向的先锋旗帜》被黑龙江省基层组织建设情况通报专题刊发。上报党建信息中系统企业党建工作特约信息员报送信息61条，占上报信息总量的89.7%，真正成为了系统企业信息报送工作的主力军。特别是哈电站集团赵立海、一重集团常英海、路桥集团董真、建工集团陈玉梅等4名同志，能够认真履行特约信息员的职责，报送信息及时、准确，质量较高，很好地完成了报送任务，予以通报表扬。

通过各企业党建信息报送情况来看，部分企业和特约信息员对信息报送工作给予了一定的重视，能够以较强的责任心和踏实的工作态度认真按时地报送信息，所报信息质量较好，切实达到了反映系统企业党建工作动态，交流先进经验和做法，宣传推广先进典型和事迹，不断扩大系统企业党建工作影响力的目的，为加快推进系统企业党建信息化进程，进一步提高系统企业党建工作质量发挥了积极作用。同时也应看到，系统企业党建信息报送工作中仍然存在一些不足和问题：一是部分企业和特约信息员对信息报送工作重视程度不够，没有履行信息报送职责，信息报送制度落实不到位，执行不力。24户系统企业中只有5户企业报送了信息，69%的特约信息员没有按要求报送信息，部分企业和特约信息员没有达到“一般每月不少于1条”的基本报送要求。二是信息报送不及时，时效性不够强。部分特约信息员缺乏敏锐的洞察力，捕捉信息不及时，上报信息不迅速，导致一些原本不错的反映企业情况信息因时间过长失去了时效性，没有了刊发价值。三是信息质量不够高。部分特约信息员报送的信息条理不够清晰，文字不够流畅，重点不够突出，内容不够全面，信息的形式还仅限于文字，相对单一。一些特约信息员的文字能力不强，对文种、语言、格式等运用不当，影响了信息报送质量。上述问题需要各企业在今后的信息报送工作中下大力气加以解决。

希望系统企业各级党组织要进一步重视和加强党建信息报送工作，强化领导，落实责任，及时督促检查，要加强对特约信息员的教育和管理，切实做好对报送信息的审核把关。各企业特约信息员也要加强学习，不断提高理论水平和文字能力。要增强责任意识和全局意识，切实将党建信息报送工作作为一项重要的政治任务，多报信息，报好信息，注意信息的时效性和可读性，充分利用好党建信息报送这个宣传推广企业党建动态、成果的阵地和学习交流企业党建工作经验、做法的平台，继续为展现企业动态和全貌，反映企业发展中的重点、难点、热点问题，创新发展新形势下国有企业党建工作，扩大企业知名度和影响力发挥重要作用。

 

 

附件：1、系统企业信息报送情况

　　　2、系统企业特约信息员信息报送情况

 

 

 

 

                     二〇〇八年三月十日