欢迎光临请登录注册

关于举办国资论坛征文活动的通知

来源:国资企业培训网
2005-06-28
打印

各省辖市国资监管机构,各省属企业:
    为适应中原崛起的新形势,认真总结我省国资监管和国企改革成果,宣传推广好的经验和做法,积极探讨我省国资监管和国企改革的新路子,进一步促进和推动经济工作,经研究,省国资委与《河南工业》杂志社联合举办“国资论坛”有奖征文活动。现将有关事项通知如下:

    一、征文的主要内容
    (一)我省国企改革的历史进程以及新时期国企改革取得的新成就、新突破;
    (二)当前和今后一个时期我省国企改革面临的机遇和挑战
    以及国企发展的远景规划和战略;
    (三)如何用高新技术和先进实用技术改造传统产业,提升传统产业的市场竞争力;
    (四)如何用信息技术打造新型国企,不断提高企业的自主创新意识和核心竞争力;
    (五)国有企业深化产权制度改革、内部三项制度改革、竞争激励约束机制的建立、企业党建、文化建设以及完善法人治理结构、建立现代企业制度等等;
    (六)如何牢牢把握出资人职责定位,进一步做好国有资产监管工作,确保国有资产保值增值;
    (七)如何以深化国资监管体制改革为契机,进一步推进国有企业的改制重组;
    (八)如何坚持有进有退,进一步推进我省国有经济布局和结构的战略性调整;
    (九)如何坚持科学发展观,走新型工业化道路,推进经济增长方式的转变;
    (十)国企领导人在企业经营管理中的心得、体会以及对新一轮改革发展的战略思考。
文章可以就某一问题进行理论探讨,也可以就某项工作进行经验总结。文章撰写可以以个人名义,也可以以单位名义。论文题目自拟。

    二、论文评审
    本次征文活动将邀请有关领导和专家成立评委会,具体负责论文的评审工作。论文评审采取读者评价和专家评审相结合的原则,所有参选论文及作者简介均在河南工业网显著位置(http://www.hngy.org)刊登,读者可进行网上评价,评价意见供评委参考。根据论文征集情况,拟评出活动组织奖、一等奖、二等奖、三等奖若干名。论文评选结束后,将召开颁奖大会表彰优秀论文作者,颁发获奖证书和奖金,并组织部分论文作者进行研讨和交流。部分优秀论文将陆续在《河南工业》杂志刊发,根据情况结集出版。征文活动不收取任何费用。

    三、几点要求
    (一)各单位要高度重视,认真组织,把此项活动作为今年加强调查研究、提高本单位战略规划发展水平的重要内容来抓,并以此为契机进一步加强有关问题的研究,着力探讨解决影响本单位改革与发展的突出矛盾和问题。
    (二)各单位要指定专人负责,撰写出有份量、有深度、有实用价值的论文。各省辖市国资监管机构要认真组织好本单位论文的撰写工作,并指导所属企业积极撰写论文。原则上,各省属企业不少于3篇,各省辖市国资监管机构不少于4篇(其中,市属企业不少于2篇),字数一般不少于3000字。论文采用标准A4纸打印,一二级标题用黑体字,正文用4号仿宋字。
    (三)所有参选论文务必于2005年8月15日前报送省国资委综合与政策法规处。论文请打印2份,并提交电子文本。

    通信地址:郑州市黄河路38号省国资委综合与政策法规处邮政编码:450003
    联系人:侯振轩,电话:0371-65507021;
    王  鹏,电话:0371-65922207;
    E-mail: wangzipeng@tom.com

河南省国有资产监督管理委员会
二00五年六月二十八日    

 

网站声明 关于我们 会员服务 联系我们 广告服务

教育培训中心 | 商务交流中心 | 国资研究 | 政策法规 | 数据中心 | 信息化

版权所有:红色传承教育官网 CopyRight©2013-2019 电话:400-876-0602

京ICP备16006752号