依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）和《关于进一步加强当前形势下企业法律风险防范有关问题的通知》等法律与政策文件的出台，对于加强企业合同管理和经营风险管理、加强劳动用工管理、防范违约风险和劳动纠纷风险具有重要意义。

    为帮助有关单位深入学习国家相关法律法规，增强企业中高层管理人员的合同管理意识和风险防范意识，建立健全相关制度，完善监督机制，应广大企业及国有资产监管机构的要求，国务院国资委研究中心近期召开了“国有企业合同管理与重点、难点问题解析高级研修班”。

    国资委研究中心企业部研究所所长刘海全主持了会议，国务院国资委研究中心特邀专家、全国劳动争议处理专业委员会副会长兼秘书长范战江，国务院国资委研究中心特邀专家、某电信集团法律事务负责人叶小忠主要围绕以下三个议题为参会代表进行了权威而又专业的讲授并回答了代表的提问：一、如何依法做好劳动合同管理工作；二、劳动关系与劳务关系、防范劳动争议的风险；三、合同及合同管理概述，合同管理的主要内容（管理模式、流程、人力资源、信息化等）以及合同审查的主要内容（形式审查、实体审查）。20多家大型国有企业的相关负责人参加了此次会议。

    以下是参会代表合影留念：