关于印发《重庆市国有重点企业2006年宣传和群众工作要点》的通知
市属国有重点企业、中央和外地在渝大型企业党委（党组）：
现将《重庆市国有重点企业2006年宣传和群众工作要点》印发你们，请各企业结合实际，认真贯彻。
中共重庆市国有资产监督管理委员会委员会
2006年2月24日
重庆市国有重点企业2006年宣传和群众工作要点
2006年全市国有重点企业宣传和群众工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，按照宣传和群众工作的有关要求和市国资委的总体部署，以加强企业领导班子理论学习和思想政治工作、营造国企改革发展的良好舆论环境、推进企业文化建设和提升国企职工素质为重点，创新探索，勤奋工作，努力为全市国有企业改革发展提供精神动力、智力支持和思想保证。
一、以加强企业领导班子思想政治建设为重点，着力推动理论学习和思想政治工作不断深化
1、以十六届五中全会精神为主要内容，进一步加强党委中心组的学习。坚持和完善党委中心组学习制度，落实党委中心组学习指导意见，重点抓好企业领导班子成员的理论和业务学习。召开一个以企业领导人员为对象，以“创新•发展”为主题的专题研讨会。
2、进一步加强企业思想政治工作。要大力加强企业职工的理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育，让职工理解改革、支持改革、参与改革、推动改革。要以积极配合市委宣传部召开全市企业思想政治工作现场经验交流会为契机，进一步创新和改进适应新形势需要的职工思想政治教育工作的方式方法。继续分行业开展职工思想动态分析，突出针对性，增强实效性，为领导正确决策提供参考。进一步完善中级政工职称评审的有关工作，关心和解决好政工人员的政治经济生活待遇。
二、以营造国企改革发展的良好舆论环境为重点，着力构建具有重庆国企特色的新闻宣传工作新格局
3、策划编辑好《探索国企改革发展之路》。今年宣传工作要紧紧围绕国有企业改革发展稳定中心工作，以改制重组、做大做强、投融资体制改革、优势企业扩张为重点，策划编辑好《探索国企改革发展之路》，总结我市国有企业改革发展的成功案例，展示改革发展的辉煌成就。
4、加强宣传策划，做好集中宣传。一是以“加强自主创新，建设百亿集团”为主题，集中宣传报道8个左右“十一五”期间，通过自主创新，资产规模和销售收入将达到百亿的工商企业集团。二是以“加强国资监管，实现国企跨越”为主题的集中宣传。大力宣传国有企业加快改革发展，实现崭新跨越的辉煌成就。三是要做好各方面的宣传，着力营造国企改革发展的良好舆论环境。要做好企业改革重组、优化结构、优势扩张等方面的宣传，不断展示国企发展的成果；要做好企业文化建设成果的宣传，提升企业核心竞争力；要做好诚信企业和廉政文化的宣传，树立国企形象。
5、认真策划组织，做好专版宣传。一是认真策划好重庆国企品牌建设成果的宣传。以重庆国企品牌建设为主题，以管理品牌、产品品牌、服务品牌、文化品牌、企业家品牌为主要内容，组织一组综合性系列宣传报道，展示国有企业的品牌形象。二是认真策划好先进典型的宣传。以全国文明单位、全国精神文明创建工作先进单位的宣传为重点，在全市国有企业中深入挖掘选树先进典型。三是办好《重庆企业》刊物，做好改版工作，使之更具有指导性、针对性、可读性，成为宣传政策、交流经验、推进改革的重要阵地。
在做好市内新闻媒体宣传的同时，今年内要在中央新闻媒体的宣传上取得新进展，争取每季度有2～3篇文章在中央级新闻媒体上刊出，并积极探索在中央级新闻媒体开展形象宣传的途径和方式，进一步扩大重庆国有企业改革发展工作在全国的知名度和影响力。
三、以推进企业诚信文化建设为重点，着力提高企业精神文明建设水平
6、切实加强企业诚信文化建设。要制定全市国有企业文化建设“十一五”规划，把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，制定和实施企业文化发展战略，以各具特色、健康向上的企业文化，提升企业发展质量。要积极推进企业诚信文化建设，制定企业诚信考核机制，构建规范化、制度化的企业信用体系。要在推动企业构建对社会、债权人、企业产品质量、职工群体的诚信机制的同时，加强对职工的教育，让职工对企业诚信，对自己行为诚信，以形成良好的企业风气，培育诚信的企业文化。
7、深入推进企业品牌建设，着力打造一批企业知名品牌。要大力开展“树立企业形象，打造企业品牌”活动，培育一批具有较强竞争力的企业品牌。要推动企业认真明确品牌优 势、把握企业品牌发展方向，有针对性地提出增强企业品牌价值的措施，明确品牌发展趋势，扩大品牌的影响力、辐射力、带动力。要继续以企业文化研究会为载体，开展企业文化建设优秀论文评选、企业文化建设先进单位评选活动。
8、深化精神文明创建活动。坚持按照规划发展、规范创建、培育精品、打造品牌的思路，结合当前精神文明创建特色、探索富有企业特色的灵活的创建方式，切实提高文明行业、文明单位、文明单位标兵创建活动的实际质量。要建立文明单位年度自查制度，重大事项报告制度和问卷调查制度。加强对文明单位创建工作的动态指导，加强文明单位创建动态信息管理。今年力争创建市级文明行业1个，市级文明单位标兵10个，市级文明单位20个，委级文明单位25个。
四、以全面实施职工素质工程为重点，着力加强企业群团工作
9、推进实施职工素质工程，举行全市国有企业职工（青工）技能运动会。今年要在深入学习贯彻《关于在全市国有重点企业深入实施职工素质工程的通知》（渝国资党委[2005] 67号）的基础上，推动国有企业深入实施“百万职工素质提升计划”，深入实施职工素质工程。要在发扬前几届职工技能大赛成绩的基础上，扩大参与范围，增设参赛工种，举行一次大型的 国有企业职工技能运动会，以培养造就一批爱岗敬业、技术精湛的高技能人才队伍，全面提升职工素质。
10、举行全市国有重点企业2006年职工文艺汇演。今年7～10月要举办全市国有重点企业职工大型文艺汇演。文艺汇演分小品、歌唱、舞蹈三个专场和庆国庆颁奖晚会演出，以展示国有企业职工良好的精神风貌。要在企业广泛开展文艺演出活动的基础上，选调优秀节目参加国资委的三个专场和颁奖晚会演出。这些节目要来源于现实，生动活泼、真实典型，充分反映国企改革发展的丰硕成果，充分表现国企职工奋发进取、团结拼搏的优良素质，充分营造国有企业欣欣向荣、蒸蒸日上的良好氛围。
11、坚持党建带团建制度，加强团组织的服务能力和基础建设。加强团的基层组织建设，围绕企业战略性改组和结构调整，积极构建与现代企业制度相适应的团的组织设置和运行机制，关心和落实好团干部待遇。深入开展创建“五四红旗团委（支部）”活动，增强团组织的生机和活力。巩固增强团员意识主题教育活动的成果，加强团员队伍建设。深入开展青年岗位能手活动、青年文明号创建活动，完善青工创新创效活动机制，进一步深化青工创新创效活动，为青年成长成才创造条件。
12、实施“巾帼建功”工程，切实加强妇女工作。继续深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质工程”，广泛开展“巾帼文明岗”创建活动，认真做好“巾帼文明岗”推选工作，全面提高创建水平，加强女职工的教育和培训，提高女职工素质。
