赣国企创先组发〔2010〕10号
关于印发《省出资监管企业离退休干部
党组织和党员深入开展创先争优活动的实施
意见》的通知
各出资监管企业、江钨有限公司、瑞林工程公司、南钢公司、委离退休人员管理服务中心创先争优活动领导小组：
现将《省出资监管企业离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动的实施意见》印发给你们，请结合自身实际，认真贯彻落实。
江西省出资监管企业深入开展
创先争优活动领导小组
2010年12月7日
省出资监管企业离退休干部党组织和
党员深入开展创先争优活动的实施意见
为认真贯彻落实中共中央组织部、中央创先争优活动领导小组《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》（创先发〔2010〕19号）精神，结合企业实际，现就在省出资监企业离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下实施意见。
一、充分认识活动的重要意义
在省出资监管企业离退休干部党组织和党员中深入开展以创建先进离退休干部党支部和争当优秀离退休干部党员为主要内容的创先争优活动，是巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是创先争优活动的拓展与延续，是新形势下加强离退休干部党组织建设的有效途径。省出资监管企业各级党组织和广大党员，要深刻认识在离退休干部（含尚未移交社区）党组织和党员中深入开展创先争优活动，对于进一步加强和改进企业离退休干部党组织建设，充分发挥离退休干部党员的先锋模范作用，促进企业科学发展；对于进一步落实好离退休干部的政治、生活待遇，维护企业改革发展稳定，建设和谐企业；对于推动企业全面完成“十一五”发展任务和科学制定实施“十二五”发展规划，均具有重要的现实意义。
二、准确把握活动目标要求
省出资监管企业离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动的总体要求是，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以及省委对创先争优活动提出的一系列指示精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以加强离退休干部党支部建设和思想政治建设为主线，以创新和优化企业离退休干部党组织的设置形式、活动方式、活动内容，在推动企业改革发展、加强改进党建实践中充分发挥离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势转化为企业的发展动力。
1、在推动科学发展中创先争优。认真履行职责，始终与党和国家同心同德，切实贯彻落实党和国家的路线方针政策，支持所在企业的工作，推动企业全面完成生产经营任务和制定实施“十二五”发展规划，积极为推动企业科学发展建言献策，促进企业又好又快发展。
2、在促进企业和谐稳定中创先争优。积极协助企业协调各方面利益关系，及时了解职工群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，更好地履行企业社会责任，推动形成良好社会风气；主动做好矛盾纠纷的化解工作，自觉维护企业和社会稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护企业和职工群众的合法权益。
3、在服务职工群众中创先争优。积极关心下一代的成长，当好优良传统的传播员、社会主义荣辱观的引领员、社会主义思想道德的辅导员、良好社会风气的监督员，为培养合格的社会主义建设者和接班人作出新贡献。
4、在加强离退休干部党组织中创先争优。根据新形势下离退休干部党员队伍的人员结构、年龄状况、思想状况，有针对性地抓好思想建设、组织建设、制度建设、阵地建设，使离退休干部党组织充分发挥推动科学发展、服务职工群众、凝聚企业人心、促进企业和谐的作用。
三、明确活动内容
根据中央和省委要求，在省出资监管企业离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的主要内容是：创建先进离退休干部党支部和争当优秀离退休干部党员。创建先进离退休干部党支部的基本要求是努力做到“五个好”：一是支部班子好。党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。党支部委员特别是党支部书记威信高、有服务意识和奉献精神。二是党员队伍好。党员意识强，能够发挥先锋模范作用。三是组织设置好。合理设置离退休干部党支部，方便党员参加组织活动，方便党员发挥作用。四是活动开展好。定期开展内容丰富、形式多样的组织活动，富有成效。五是群众反映好。离退休干部党支部和党员联系职工群众密切，有较高威信和良好形象。
争当优秀离退休干部党员，基本要求是努力做到“四个好”：一是学习活动好。自觉参加支部生活，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是教育后代好。注重言传身教，家庭关系和睦。三是发挥作用好。牢记党的宗旨，在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥自身专长和优势，坚持面向企业、面向职工、面向基层作出新的贡献。四是保持本色好。珍惜光荣历史，模范遵守党纪国法，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存、豪情满怀，永葆共产党人本色。
四、落实推进措施
省出资监管企业各级党组织要以加强离退休干部党支部建设和思想政治建设为主线，以创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为主要内容，紧密联系离退休干部党员实际，将离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入到各单位创先争优工作的总体部署之中，同落实，同推进。
1、设计好符合企业特点的活动主题。省出资监管企业离退休干部党组织和党员开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，以“创建五好支部，争做四好党员，促进企业科学发展”为主题，立足企业实际，让离退休干部老有所为，离岗继续创先争优，努力在广大离退休干部和社会老年群体中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
2、确定好符合离退休党员年龄特点的活动载体。要充分考虑到离退休干部党员的身体、年龄和居住地分布情况，以及兴趣爱好和专长特点，进一步健全组织生活，创新活动方式，主动向离退休干部党员宣讲党的路线方针政策、鄱阳湖生态经济区建设、科技创新“六个一”工程、企业“十二五”发展规划、企业节能减排降耗提高绿色竞争力、加强改进党建和反腐倡廉等重点工作，引导和鼓励离退休干部党组织从实际出发，积极组织广大离退休干部党员参加活动，继续为企业改革发展稳定作贡献。要创造性地开展活动，调动和激发离退休干部党员创先争优的内生动力，充分发挥他们的主体作用，引导广大离退休干部党员在党内争做优秀党员，在社会争做优秀公民，在家庭争做优秀长辈，更好地发挥在促进企业科学发展的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在关心教育下一代工作中的积极作用。
3、及时总结推广典型经验。各级党组织要将在创先争优活动中涌现出的“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员列入其表彰范围进行表彰，并广泛宣传“五好党支部”、“四好老干部党员”的先进典型，以点带面，推动离退休干部党组织和党员创先争优活动广泛深入开展。
五、加强组织领导
深入开展创先争优活动是党的建设的一项重要的经常性工作，也是加强企业离退休干部党组织建设和思想政治建设的重要载体和抓手。各级党委要高度重视，切实履行职责，扎实有效地推进离退休干部党组织和党员的创先争优活动。
1、落实领导责任，做好服务工作。离退休干部党组织和党员的创先争优活动在企业各级党委及创先争优活动领导小组的统一领导下开展，纳入本单位创先争优活动的整体格局中，与企业所属党的基层组织和在职党员的创先争优活动统筹安排、整体推进。企业党委组织部门要按照职责分工，利用社区资源做好离退休干部服务的工作，为企业离退休干部党员在社区就近学习、就近开展活动创造便利条件。要把搞好创先争优活动与为企业离退休干部办实事、做好事、解难事结合起来，进一步落实好他们的各项待遇，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题，让他们切身感受到创先争优活动的实际效果。
2、积极探索创新，强化分类指导。要结合企业实际，根据离退休干部党组织和党员的不同特点，特别是离退休干部党员的生活规律、生理心理特点和身体状况，提出适宜要求，安排适度活动，创新活动内容和方式，提高活动的针对性和实效性。借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验和做法，坚持开门搞活动，主动请离退休干部党员参与活动，探索离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的活动载体，让每个离退休干部党组织都有明确的争创目标，确保创先争优活动取得实效。
3、营造舆论氛围，形成良好风气。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络等媒体的作用，通过动态报道、言论报道、专题报道等多种方式，深入学习宣传近年来树立的先进离退休干部党支部和优秀离退休党员的事迹，充分发挥典型示范作用，营造浓厚的创先争优活动舆论氛围。要通过离退休干部党组织和党员的创先争优带动广大离退休人员的创先争优，努力使创先争优成为企业所有员工的价值取向和社会风尚。
