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中国铁建举办巡回演讲深化文化建设

来源:国资委宣传局
2012-02-08
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    2011年10月12日至24日,中国铁建股份有限公司党委组织开展了“践行企业价值观,提升发展软实力”巡回演讲报告会,用身边人、身边事教育广大员工,弘扬铁道兵精神,传播企业价值理念,深化企业文化建设,受到所属单位热烈欢迎。

  2011年,国家加大宏观调控力度,紧缩银根,国内铁路建设“减速”,市场萎缩,中国铁建面临前所未有的挑战。面对严峻考验和挑战,中国铁建党委适时调整经营思路,加快产业结构调整、优化升级步伐,同时决定组织开展“践行企业价值观,提升发展软实力”巡回演讲报告会,努力用文化凝聚力量、用精神激发活力,以文化力提升企业竞争力。

  中国铁建党委宣传部(企业文化部)在全系统遴选了10名同志组成巡演报告团。为保证效果,精心修改演讲内容,反复比选承办单位、演讲场地,做出了在员工相对集中的大城市和重难点工程项目开展巡演活动的安排。演讲内容紧扣“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,从不同角度、不同层面讲述员工自己的故事,生动诠释企业价值观。登高英雄杨连第的长子、68岁高龄的杨长林演讲的《铁道兵精神永存》,讲述了以杨连第为代表的铁道兵精神的神圣和伟大。解丽丽演讲的《为祖国荣誉而战》,让观众重温了沙特会战的风起云涌、壮怀激烈,更让观众意识到残酷的市场竞争中,仍然要继承和发扬铁道兵顽强拼搏、敢打必胜的优良传统。蔺双平演讲的《学习是我终身的追求》,号召大家把学习作为一种精神追求、一种生活方式,奉献企业,实现人生价值。冯素约演讲的《献身企业的党员先锋》,为观众展示了原中国铁建十八局集团三公司副总经理石明记同志对企业无限忠诚、对工作极端负责的一生,为观众树起了一座精神丰碑。谢小刚演讲的《亲人盼着你平安》,讲出了企业和员工“要安全、保安全”的文化理念。马小利演讲的《中国铁建——我的精神家园》,以自己由农民工到正式工华丽转身的故事,告诉观众只要敬业奉献、自强不息,就会赢得光荣和尊重。戴小巍演讲的《攻克筑路禁区,圆梦百年宜万》,带着观众走进筑路禁区宜万铁路,感受科技的力量、创新的魅力。

  为增强演讲效果,报告团还选取了中国铁建二十二局集团员工自编自演、荣获北京市职工艺术节二等奖的小品《真情》,演绎一线员工“舍小家为大家”的真实生活。此外,还增加了演讲地的歌唱表演或舞蹈表演,以及集体合唱企业歌曲《铁道兵志在四方》。演讲、表演、歌唱、舞蹈的有机结合,使报告团形式活泼多样,内容丰富多彩,增强了观众兴奋点,减少了观众的视听觉疲劳,收到了寓教于乐的效果。

  巡演活动自2011年10月12日启动至24日结束,13天内足迹遍及北京、天津、哈尔滨、上海、太原、西安、武汉、昆明8个城市,行程近万公里,完成10场演讲任务,全系统29个局集团公司、25个工程公司和23个项目部的近3000名代表现场观看了演讲、聆听了报告。

  巡演报告传播了企业文化,震撼了员工心灵,激励了斗志士气,凝聚了发展动力,受到热烈欢迎和广泛好评。不管是领导干部还是普通职工都纷纷赞叹“送来了宝贵的文化财富和精神食粮”。演讲像一粒水滴,折射出不朽的铁道兵精神和中国铁建的文化价值,引人思考,教育广大员工进一步认识企业价值观形成的历史背景和发展历程,进一步理解企业价值观的丰富内涵和精神实质,激励员工继承铁道兵顽强拼搏、敢打必胜的优良传统,提升文化自觉,增强文化自信,促进队伍的和谐稳定和企业又好又快发展。

  为扩大巡演的影响和实效,中国铁建党委还制作了演讲光盘并向所属各单位下发,组织员工收看。

北京报告会场股份公司领导与演讲者合影  

哈尔滨报告会会场  

上海报告会集体合唱《铁道兵志在四方》  

西安报告会会场  

武汉报告会会场

附件:


  震撼心灵的文化传播之旅

  ——中国铁建“践行企业价值观,提升发展软实力”

  巡回演讲活动侧记


  10月15日至18日, 党的十七届六中全会在京举行,审议通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,提出了建设社会主义文化强国的伟大战略。与此同时,中国铁建“践行企业价值观,提升发展软实力”巡回演讲报告会正在哈尔滨、上海等地如火如荼举行。自10月12日在京揭开序幕,到24日上午在昆明划上圆满句号,巡回演讲历时13天演讲10场,行程近万公里,全系统近3000人现场观看演讲,引起强烈反响。这是中国铁建党委面对当前国内外新形势和中国铁建生产经营面临的新挑战,为深化企业文化建设、加强和改进思想政治工作,用文化凝聚力量,用精神激发活力的重要举措,是对十七届六中全会精神的一次生动诠释,受到各单位的热烈欢迎和广泛好评。


  “你们送来了宝贵的文化财富和精神食粮”
 

  2010年6月,中国铁建党委、中国铁建部署开展了“践行企业价值观,提升发展软实力”专题教育活动。全系统自下而上,周密筹划,通过座谈、演讲、征文等多种方式,广泛宣扬各单位践行企业价值观的先进人物和典型事迹,一年间举行演讲累计500多场次,受众达7万多人,有力感染和影响了员工,促进了企业价值观深入人心,强化了企业的生产力和竞争力。

  为更好地应对当前国内外的新形势和中国铁建生产经营面临的新挑战,党委宣传部(企业文化部)在各单位去年演讲比赛的基础上,遴选10名同志组成“践行企业价值观,提升发展软实力”演讲报告团,在全系统开展巡回演讲,旨在把巡演作为面对新形势、用文化凝聚力量、用精神激发活力的重要举措,作为深化企业文化建设、加强和改进思想政治工作的推动力量,用身边事教育身边人,以文化力提升竞争力,推动企业又好又快发展。

  演讲报告会上,铁道兵“登高英雄”杨连第的长子杨长林和来自十六、十七、十八、二十、二十一、二十二局、铁四院集团的演讲人员,用深情的述说、感人的表白、真切智慧的语言,带领全场听众进行了一次感动心灵的旅程,会场不时响起阵阵热烈掌声。杨长林的演讲,穿越时空,将听众带回到硝烟弥漫的朝鲜战场,让大家感受到了登高英雄的伟岸和铁道兵精神的崇高。十六局集团解丽丽的演讲,让观众体会到了沙特会战的风起云涌和壮怀激烈,更让大家感悟到在残酷的市场竞争中和科学发展的轨道上,企业仍然需要发扬铁道兵顽强拼搏、敢打必胜的优良传统。十七局集团蔺双平坚持把学习作为人生的生活方式和精神追求,学以致用,无私奉献,成为企业学习型员工的典范,引发了大家深深的思考。十八局集团冯素月为听众展示了十八局集团三公司原副总经理石明记同志忠诚企业、献身企业的壮丽一生,给大家树立了又一座精神丰碑。二十一局集团马小利靠智慧和汗水成功实现由农民工到企业员工的跨越,折射了中国铁建精神家园的博大情怀。二十局集团谢小刚用活生生的案例告诉大家,企业的发展必须坚持以人为本,必须坚持安全第一。铁四院戴小巍的演讲让观众感受到了科技的力量、创新的魅力。二十二局集团小品《真情》演绎了一线员工“舍小家为大家”的真实生活,平凡中的伟大深深打动了每一名观众……激情洋溢的演讲,活龙活现的小品,从不同的角度生动诠释、展示了中国铁建文化的力量。

  从12日开始至24日结束,由铁道兵“登高英雄”杨连第的长子杨长林和来自十六、十七、十八、二十、二十一、二十二局及铁四院集团的演讲者组成的演讲报告团,用身边人、身边事阐释“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,演讲10场,行程近万公里,全系统近3000人现场观看演讲,可以说是中国铁建历史上准备最充分、演讲场次最多、员工受教育面最广的一次巡回演讲。每一个会场都座无虚席,掌声不断;每一次演讲都激情洋溢,令人动容……演讲团所到之处,一路鲜花,一路掌声,不管是领导干部还是普通职工,纷纷赞叹:你们送来了宝贵的文化财富和精神食粮。

  在总部机关的第3场演讲前,中国铁建党委书记、董事长孟凤朝,总裁赵广发亲切会见了演讲报告团成员,对在企业面临严峻挑战时期采用演讲方式弘扬企业精神与优秀文化给予了充分肯定。党委副书记、纪委书记、监事会主席齐晓飞盛赞报告像一粒水滴,折射出不朽的铁道兵精神和中国铁建的文化价值,引人思考。

  北京、天津、哈尔滨、上海、太原、西安、武汉、昆明,13天里辗转奔波近万公里,演讲10场,68岁的杨长林有些累了,但他每场都以饱满的精神状态第一个走上演讲台。很少有人知道,杨长林的右肾已经切除,左肾还有肾上腺脂肪瘤。临行前,老伴劝他放弃,他却毅然决然地踏上了此次演讲之旅。他说:“为当年的铁道兵队伍演讲是我义不容辞的责任。 假如我父亲的故事能给大家一些触动、一些启发,再累我也感到欣慰。”每一场演讲,杨长林都认真准备,深情演讲。台下的观众深受鼓舞,纷纷表示,铁道兵的品牌是中国铁建巨大的无形资产,铁道兵的精神是我们薪火相传的企业之魂。继承光荣传统,发扬登高精神,是所有铁建员工的责任和义务。在企业面临严峻考验的时刻,我们更应该振奋精神,将铁道兵精神转化为战无不胜的动力,勇挑重担,踏实做事,与企业风雨同舟。

  10月18日在上海举行的第6场演讲报告会结束后,二十四局集团党委书记、董事长王北京热烈欢迎并感谢报告团给二十四局集团和上海地区铁建员工送来宝贵的精神食粮,增强了依靠文化力量促进企业生产经营的信心和决心。

  二十三局集团电务公司员工参加了10月14日在十八局集团机关举办的第4场演讲报告会,返程途中就展开了热烈讨论,纷纷表示不虚此行,获益良多,在目前铁路工程持续低迷的大环境下,一定会摆正心态,积极工作,把言行统一到企业价值观上来,为公司安全平稳度过这个“寒冬”贡献自己的力量。

  10月21日,巡回演讲第9场在杨连第生前所在师、现十一局集团隆重举行。十一局集团机关全体员工在党委书记、董事长王桂林和总经理赵晋华的率领下,列队欢迎演讲报告团。演讲结束后,十一局集团党委副书记雷佳民在座谈中说,传承登高精神是时代的需要、企业的需要,也是员工成长的需要,这是企业独有的精神财富,是企业的传家宝。在当前企业面临严峻挑战的新形势下,我们更应该清楚什么是登高精神,为什么要弘扬登高精神,怎么样来传承登高精神,用登高精神激励我们共克时艰,为企业健康可持续发展而努力奋斗。

 

“只要敬业奉献,自强不息,就会在中国铁建赢得尊重和光荣”
 

        蔺双平和马小利,是报告团中两位全国“五一劳动奖章”获得者,是施工一线的业务能手和学习标兵。他们以平实的语言讲述了自己的成长经历,感人的事迹给了观众以极大的启示和激励。

  10月19日,演讲团来到蔺双平所在单位十七局集团,220多人聆听了演讲报告。十七局集团一公司的一位员工说:“在现代社会,学习成为每个人随时、随地都要认真面对的大事。蔺双平刻苦钻研业务技能,学以致用,学有所成,是我要认真学习的身边的榜样。”

  马小利原是二十一局集团三公司的一位农民工。他从一名普通农民工实现向企业员工的华丽转身,诠释了智慧和勤劳、勇于创新、刻苦钻研的人生价值观,也体现了企业以人为本、关爱人才的优秀用人机制和人文关怀。他以四项创新发明,获得集团公司劳动模范、全国五一劳动奖章等殊荣。这次巡回演讲,让他的事迹像风一样在广大员工中传扬开来。大家都说:马小利是一个很好的学习榜样。只要努力拼搏,平凡的人也可以创造出不平凡的业绩。在中国铁建的广阔舞台上,只要敬业奉献、自强不息,就会赢得尊重和光荣。

  上海的演讲结束后,来自上海大功率基地项目部、今年刚参加工作的小邓说,听了报告,对中国铁建的历史与文化有了更加深刻的了解,表示一定要像蔺双平、马小利一样,在中国铁建这个温馨的精神家园里唱响青春之歌。

  一路同行的演讲报告团成员也深深被感动了。二十二局集团小品《真情》的表演者冯一博、魏珊珊、张爱丽都是“85后”,个性张扬的他们毫不掩饰以前对基层项目艰苦工作、生活的不满意,但听了蔺双平、马小利的演讲,从内心深处感觉到了职业的崇高、奉献的光荣、平凡的伟大。讲述沙特奋战的解丽丽也被他们身上散发的自信感染,在十七局集团演讲间隙,看到荣史馆光荣榜中蔺双平的照片,特意合影留念,表示要成为像她那样的人。报告团成员铁四院的戴小巍感受最深的就是成长,不仅是业务上的成长,更是人格上、精神上的成长。

  马小利近来在兰渝、兰新工地,又自主研发了冬季保温拌合站、隧道混凝土衬砌自动养护除尘设备等提高工程质量、提升工作效率、降低施工成本的技术革新。他没有固步自封,躺在荣誉上睡大觉,而是一直感恩企业。演讲途中,他在日记本里写下这样一首诗:“走出农家闯江湖,加盟铁建踏坦途。我以青春报知恩,无悔奉献壮志酬。” 

 

“上午在台上,下午在天上,为的是让文化之歌在心灵深处唱响”
 

     每场报告会,都能看到这样的场景:有人悄悄拭去眼角的泪水,有人不时地在本上记录着点滴,有人用手机拍摄片段,有人陷入深深的思考……每一场巡演都带来了心灵的巨大震撼,每一个故事都拨响了感动的心弦,每一句话语都带来了燃烧的激情。观众纷纷赞叹:演讲生动、解渴,有针对性,许多年没有听到如此感人的演讲了。

  为什么事迹讲述得如此情真意切?为什么眼睛里常含泪水?为什么反响总是那么热烈?这是因为,10位报告团成员深深地把自己融入了舞台。“感动了自己,才能感动别人”是报告团成员的共同心声。

  讲述石明记事迹的冯素月,几乎每场都泪眼朦胧,为自己讲述的石明记感动,也为其他人演讲的内容感动,“尽管听了很多遍,但每次都有新的感动”。正是因为首先感动了自己,他们才把演讲的每一场都当作第一场,把情感抒发得淋漓尽致。

  为增强演讲效果,使演讲活动更有吸引力、感染力,除了事迹演讲外,党委宣传部(企业文化部)还特意选取了二十二局集团员工自编自演、荣获北京市职工艺术节二等奖的小品《真情》,演绎了一线员工“舍小家为大家”的真实生活,在带给观众欢笑的同时,也感动了观众。此外,还增加了演讲地的歌唱表演或舞蹈表演,以及集体合唱企业歌曲《铁道兵志在四方》。演讲、表演、歌唱、舞蹈的有机结合,使活动的形式活泼多样,给观众以娱乐感,增强了兴奋点,减少了观众的视听觉疲劳,收到了寓教于乐的效果。

  巡回演讲的行程安排十分紧凑,13天巡演10场,基本上每天都是上午在台上演讲,下午就登上航班,奔赴下一个演讲场地。讲述安全文化的谢小刚过家门而不入,家在西安的他来不及回家看看就又登上了下一个航班。虽然大家“上午在台上,下午在天上”,疲惫不堪却甘之如饴,乐此不疲。

  巡回演讲对成员的身体也是一大考验。从北京到哈尔滨、从上海再到昆明,他们经历了从秋天到冬天再到春天的气候跨越,经历了从平原到高原的地理考验,克服水土不服、气候变化和连续作战带来的疲劳等重重困难,始终保持着良好的精神状态,为观众献上了一场场丰盛的文化大餐。

  此次巡回演讲,得到各承办单位的大力支持。各单位高度重视,指定专人负责,从制定活动实施方案,到落实活动地点、协调现场观众、做好会场布置以及人员接送和食宿安排等,都有条不紊,周到细致,力求完美。

  二十二局集团哈建公司成立了以董事长和总经理为组长,党委副书记、工会主席、总会计师为副组长,党群、行政办人员为组员的筹备工作组,精心筹划,周密组织。

  二十局集团不但组织了集团公司机关和陕西片各单位的代表现场参会,还开通了视频,所属各子公司、分公司及各项目部通过视频观看演讲。

  在演讲的最后一站昆明,参加昆明市轨道交通和市政建设的十六局集团等10个单位的项目部和昆明中铁集团员工代表约300人参会。中国铁建副总经济师、云贵指挥部指挥长琚建明在欢迎词中要求各集团公司通过此次报告会,深刻领会中国铁建企业价值观的内涵,弘扬顽强拼搏、敢打必胜的铁道兵精神,在昆明市场上创誉增效,展中国铁建风采。

  巡回演讲报告团团长、中国铁建党建政研会副秘书长李昌明在率队巡演结束后,满怀感触地说:“这是一次难忘的文化之旅、传播之旅,看到了从传播到传承的希望。”

  毛泽东说过,长征是宣言书、长征是宣传队,长征是播种机。“践行企业价值观,提升发展软实力”演讲报告团也像一支长征的小分队,在中国铁建播撒一种精神、一种潮流、一种习惯。他们以辛勤的付出,使更多的人倍受感动,让更多的铁建人融入到弘扬铁道兵精神、践行企业价值观的洪流中。

  号角已吹响,激情正燃烧。我们有理由相信:在中国铁建党委的正确领导下,全系统广大员工统一思想,振奋精神,用文化凝聚力量,用精神激发活力,就一定能够战胜一切艰难险阻,共同谱写中国铁建科学发展、和谐发展的新篇章。

 

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