各位领导、同志们：

　　近平同志在国土资源部调研会上的重要讲话，通篇贯穿党的十七届四中全会精神和科学发展观的要求，深刻阐述了新形势下加强机关党的建设的重要意义，对深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，扎实开展中央国家机关的创先争优活动，推动中央国家机关党的建设走在前头、作出表率提出了具体要求。深入学习贯彻近平同志的讲话精神，对于以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，不断提高机关党建工作水平，进而提高党的执政能力，巩固党的执政地位，都具有重大而深远的意义。

　　近平同志重要讲话发表后，国资委主任、党委书记王勇同志立即作出批示：“国资委各级党组织要认真学习近平同志的重要讲话精神，联系国资监管国企改革发展实际抓好贯彻落实。机关创先争优活动要走在前头作出表率，立足岗位争创佳绩，努力形成比学赶超的良好氛围，为中心任务的完成提供坚强的保证和持续的动力。”按照王勇同志的要求，直属机关党委立即印发通知，要求各基层党组织认真学习贯彻近平同志重要讲话精神，充分认识机关党建在服务中心、建设队伍中的重要作用，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，不断推进直属机关创先争优活动深入开展，为推进国资监管和央企改革发展提供坚强的政治、组织和思想保证。下面我主要汇报两个方面的问题：

　　一、国资委直属机关第一阶段创先争优活动的基本情况

　　今年5月以来，国资委直属机关按照中央的统一部署和中央国家机关工委的具体要求，围绕国资监管和央企改革发展的中心任务，认真开展创先争优活动。中央领导对国资委创先争优活动高度重视，源潮同志到国资委机关听取中央企业创先争优活动情况的汇报，对中央企业的创先争优活动提出要求，也是对国资委创先争优活动的要求。工委对国资委创先争优活动给予了有力指导，工委领导同志多次来我委指导检查工作，并将我委企业领导人员管理一局党支部确定为工委联系点。在上级领导的指导和基层党组织的共同努力下，国资委直属机关前一阶段创先争优活动开局良好，进展顺利，达到了预期的目标，取得了阶段性成效。

　　（一）党委高度重视，切实加强组织领导。中央部署开展创先争优活动后，国资委党委迅速成立了中央企业和直属机关两个活动领导小组，及时进行动员部署。直属机关党委按照国资委党委的要求，及时制定活动方案，印发实施意见，进行动员部署，同时加强分类指导，召开创先争优工作交流会，把争创活动不断推向深入。各单位准确把握总体要求，紧密结合国资监管工作实际，根据岗位职责，明确争创具体标准，制定实施细则，推动活动开展。

　　（二）围绕中心任务，确定活动主题和争创目标。直属机关党委按照委党委要求，明确“在推动国资监管和央企改革发展中创先争优”为我委创先争优活动的主题。机关各厅局按照这一主题，纷纷确立了“创建一流厅局、打造一流队伍、争创一流业绩”、“立足本职，争创一流”等具体争创目标，研究制定了提升业务能力，加强队伍建设，推进对国资国企改革热点难点问题的研究等具体措施，并在“七一”前夕广泛开展宣传，组织“学习先进、营造氛围、争创佳绩”主题党日活动，营造比学赶超的良好氛围，为活动的顺利开展奠定了基础。

　　（三）创新活动载体，突出实践特色。直属机关党委在广泛征求意见的基础上提出了“坚持学习强素质，立足岗位出精品，争创佳绩促发展”的创先争优活动实践载体。各单位也围绕完善国资监管体系，推动国企改革发展，不断壮大国有经济，实现国有资产保值增值的重要职责，在争创活动中设计出了主题党性教育、精品工作评选、每月之星推荐、理论热点研讨、业务技能培训、组工技能竞赛、读书心得交流和规章制度修订等有特色、受欢迎的有效载体，推动了规划发展、业绩考核、薪酬管理、财务监督、国有资本经营预算、法人治理结构等重点工作。

　　（四）加强制度建设，提高党建工作制度化水平。直属机关党委按照委党委的要求，把贯彻落实中央重新修订了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为加强党建工作制度化建设、推进创先争优活动深入开展的重要契机，重新修订《党支部工作手册》，专门举办研讨培训班，邀请工委组织部就如何贯彻落实《条例》进行专题辅导，增强了制度意识和贯彻落实《条例》的自觉性，提高了国资委直属机关党建工作制度化、规范化水平。

　　二、深入学习贯彻近平同志重要讲话精神，把直属机关党建工作提高到一个新的水平

　　学习贯彻近平同志重要讲话精神，我们将重点抓好两项工作：

　　（一）把创先争优活动不断推向深入，为中心任务的完成提供有力保证。按照中央的部署和近平同志的要求，国资委第二阶段的创先争优活动将紧紧围绕国资监管创先争优，在推动央企科学发展中走在前、作表率；紧紧围绕改进机关作风中创先争优，在服务央企和直属单位中走在前、作表率；紧紧围绕创新机关党建工作创先争优，在服务中心、建设队伍中走在前、作表率。

　　按照国资委确定的“在推动国资监管和央企改革发展中创先争优”的活动主题，围绕国资监管、央企改革发展确定活动内容，不断细化和丰富活动载体。一是坚持学习强素质，把学习型党组织建设贯穿于创先争优活动始终，通过学习，进一步提高党员干部的政治素质和理论素养，使每一个党组织都成为学习型党组织，每一个党员都成为学习型干部；二是立足岗位出精品，把创先争优活动融入到认真履行岗位职责之中，增强精品意识，提高工作能力，使我们起草的每一份文件、出台的每一项政策、组织的每一次会议、开展的每一个活动都成为精品，都经得起实践和历史的检验；三是争创佳绩促发展，把创先争优活动延伸和深入到学习实践科学发展观的各项工作之中，建立和完善激励争创佳绩、促进科学发展的长效机制，在国资监管、国企改革发展中坚持改革、勇于探索，形成发展新思路，寻求发展新途径，破解发展新问题，使国资监管工作上水平，国企改革发展见成效。

　　我们将围绕国资委的中心任务，不断丰富紧密结合实际而又容易见到实效的实践载体，切实加强对争创活动的组织领导，充分发挥先进典型的示范作用，努力把握好活动的各个节点，把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果;与讲党性、重品行、作表率活动;与学习型党组织建设;与构建国资委机关文化等工作紧密结合起来，为推动国资监管和央企改革发展，引导中央企业加快发展方式转变，做强主业增实力，科学发展上台阶，打造世界一流的大公司大企业集团作出贡献。

　　（二）把《基层组织工作条例》落到实处，提高机关党建工作科学化水平。新修订的《条例》体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果，是机关党的工作必须遵循的基本规章。我们将以贯彻落实《工作条例》为重要契机，把握好服务中心、建设队伍这个机关党建工作的定位，认真落实党建工作责任制，找准工作的切入点和突破口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真梳理党建工作的有关制度，进一步完善相关制度和流程，严格按照制度要求和程序规定履行职责，提高制度的执行力。按照国资委直属机关党委修订的《党支部工作手册》切实落实党支部建设的各项工作，夯实党建工作基础，激发党组织的生机活力，加强党员的党性修养，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，提高国资委直属机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。

　　深入学习贯彻近平同志的重要讲话，将对加强机关党的建设起到重要的推动作用。我们要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实，同时把今天会上工委的要求、兄弟部委的经验带回去，不断推动国资委机关党建工作迈上新台阶、再上新水平。

　　谢谢大家！