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国务院国资委国企绩效评价中心2017年 应届毕业生公开招聘公告

来源:国企绩效评价中心
2017-03-07
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国企绩效评价中心是国务院国资委的直属事业单位,其宗旨是开展国有企业绩效评价相关工作,促进国有企业健康发展。业务范围包括国有企业绩效评价政策研究及组织实施、国有企业财务监督和审计监督政策研究、国有企业财务信息数据收集整理与分析加工及相关咨询服务等。

根据工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,拟公开招聘3名2017年应届毕业生,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行。

(二)具有招聘职位所需的专业背景和工作技能。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四)全日制国家高等教育院校2017年应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

二、报考程序

(一)招聘职位

部门 招聘
人数
岗位职责 生源地 专业 学历
学位
其他
要求
审计
二处
1 中央企业经
济责任审计
不限 财务、会计、审计、金融、
财政学等经济管理类专业
硕士研
究生
需深入企业现场
开展审计调查和
评价工作,能适
应经常性出差。
评价处 1 中央企业
绩效评价
不限 财务、会计、审计、金融、
财政学等经济管理类专业
硕士研
究生
评价处 1 中央企业
绩效评价
京内生源 财务、会计、审计、金融、
财政学等经济管理类专业
本科及
以上学历

 

(二)报名时间及方式

2017年3月21日12点前将个人简历及《国务院国资委国企绩效评价中心招聘报名登记表》发送至zhangshen@sp.sasac.gov.cn,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+学历+学校名称+申请部门。

(三)资格审查

根据招聘要求对报名人员进行资格审查。

(四)考试

通过资格审查的应聘人员根据通知参加专业科目笔试以及后续面试。

(五)体检和考察

按照考试成绩由高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。

(六)公示和聘用

根据有关规定和标准,从考试成绩、考察情况和体检合格人员中综合考虑,择优确定拟聘用人选,并予以公示。

对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。

三、咨询电话

联 系 人:张 申  黄 权

联系电话:64471725 64471733

 

附件:国务院国资委国企绩效评价中心招聘报名登记表

 

          国企绩效评价中心

          2017年3月7日

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