3月30日上午，山煤集团召开2017年度目标责任书签订大会，贯彻落实全省国有资产监督管理工作会议精神，分解落实各项目标任务。集团领导班子成员、总经理助理、本部及各板块副处级以上人员，山煤煤业、山煤国际试点单位正科级以上人员共300余人参加了会议。会议由集团总工程师李苏龙主持。

集团党委书记、董事长赵建泽在会上作了讲话。他指出，这次签约既是山煤集团贯彻和落实副省长、省国资委党委书记王一新在全省国有资产监督管理工作会议上讲话精神的具体行动，也是对集团2017年度工作会议的延续和深化，同时还是企业深化改革、创新管理的体现和展示，具有极强的导向性和现实意义。考核指标体系设置和各项经营目标的确定，坚持“一企一策、利润最大”的原则，以经济效益和资金使用效率为导向，充分融入了市场化的理念，集中体现了指标设置合理、考核导向明确、分类试点推进、考核奖惩分明、依法授权经营、签约仪式公开六个鲜明的特点。

赵建泽强调，此次业绩考核改革充分体现了先行先试的战略思路和要求。在煤炭板块，选定3家单位推行契约化试点，实施内部模拟市场化经营，提高资源配置效率，激发发展活力。在贸易板块，选定3家单位推行市场化运营试点，实行风险抵押经营，真正实现“责任、利益、风险”的高度统一。在国贸公司和太行海运推行职业经理人制度，开展股权激励试点，特别提出了三年任期目标，对职业经理人真放权、真激励。这些彰显了集团全面深化改革的坚定步伐，必将形成“深化改革、强化管理”的强大合力。

赵建泽要求，集团上下要按照省委省政府、省国资委指引的方向，按照集团公司的总体工作布局，先行先试、披荆斩棘、砥砺奋进，撸起袖子加油干，扑下身子踏实干，为山煤实现振兴崛起而努力奋斗。

会上，集团党委书记赵建泽与板块公司负责人代表签订了《2017年度党建工作目标责任书》和《2017年度社会治安综合治理目标责任书》；副董事长、总经理苏清政与6家板块公司签订了《2017年度经营业绩责任书》；山煤煤业、山煤国际负责人分别与3家契约化试点单位、3家市场化经营试点单位和1家职业经理人选聘试点单位签订了《2017年度经营业绩责任书》。山煤煤业、山煤国贸等5家单位负责人作为签约代表，分别进行了公开承诺。